首页
登录
从业资格
简述企业大学的组织模式。
简述企业大学的组织模式。
资格题库
2022-08-02
10
问题
简述企业大学的组织模式。
选项
答案
解析
答:(P223~224)①指导型组织模式。指导型组织模式中企业大学成为人力资源部门的子部门,人力资源部门负责企业大学的战规划,并指导教学方向。企业大学依据人力资源部门制定的规划,以培训为导向,工作开展相对容易。但从企业整体和长远发展来看,由于人力资源部门并不适合完全主导企业学习,这种模式从长期看不利于企业发展。②合作型组织模式。合作型组织模式中的企业大学与人力资源部门是平行关系,为对内的费用中心。合作型组织模式下企业大学向高层汇报,可从战角度直接获得资源,并且企业大学直接从企业战出发制定学习计划,可使人才发展直接与战目标挂钩。但是需要企业高层重视企业大学的建设和发展,同时,企业大学本身也需要不断提升自身能力,投入大量精力完成从战分解各层级员工能力的任务。③独立型组织模式。独立型组织模式对外主要是利润中心,一般企业大学发展到这种模式,必须具备较明显的竞争优势或资源,并且对学习管理有一定的积累。独立型组织模式中企业大学以外部输出为主,可实现利润收入,并且打造学习品牌,扩大企业影响力。但在内部学习和管理功能上相对弱化,对于内部学习和人才发展需求的跟踪和挖掘相对会出现不足。④战联合型组织模式。战联合型组织模式是企业大学发展的最终模式,采取这一模式的企业应在学习管理上有着足够积累,并且高层将学习视为人才管理的主要途径,坚持不断地推动企业学习和发展。战联合型组织模式下,企业大学可根据企业战灵活调整学习内容和管理方式,在企业应对内外部环境变化方面起杠杆作用。但需要企业高层重视企业大学的建设和发展。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1008795.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业组织发展的战略主要有()A.扩大地区战略 B.纵向整合战略 C
矩阵制组织结构的优点包括()A.可以随时组建、重建和解散闭队,提高组织灵活性
组织无领导小组讨论时,如果被测评者为7人左右,讨论的时间一般应控制在()分钟以
组织结构诊断的基本内容与程序(1)组织结构分析;(2)组织结构调查;(3)组织关
()以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。A.现
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对.人们反对变革的根本原因在于( )。A.改
企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略,下列选项中,相匹配的“战略一组织
以行为科学理论为依据,强调人的因素的组织理论是( )。A.古典组织理论 B.
企业人力资源供不应求,会导致( )。A.生产效率低下 B.组织内部人浮于事
以下属于企业组织结构变革征兆的是( )。A.成本增加 B.合理化建议减少
随机试题
Ifyoudon’tliketoswim,you_____________(还是呆在家里得好).mayaswellstayathome本
某高校本科生A在大学一年级时就因多次旷课而受到警告处分,后又多次违反学校有关宿舍
在2008年8月8日至24日奥运会期间,北京市的空气质量不仅天天达标,而且有10
A.胃大部切除术后吻合口梗阻 B.胃大部切除术后输入段不全梗阻 C.胃大部切
磺胺类药物作用机制是A.抑制一碳单位转移酶 B.抑制叶酸还原酶 C.抑制二氢
以下事项产生暂时性差异的有( )A.可供出售金融资产公允价值变动 B.符合资
根据以下资料,回答111~115题。 2012年,全国国内旅游人数29.57亿
关于糖代谢说法不正确的是( )。A.胰高血糖素主要通过提高靶细胞内cAMp含量
现行规范规定,经济发达地区1︰5000~1︰10000地形图的全面更新周期一般为
每季度对通用消防设施防火封堵检查维护一次,当发现封堵损坏或破坏后,应及时用防火材
最新回复
(
0
)