首页
登录
从业资格
能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是( )。A.员工满意度调查 B
能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是( )。A.员工满意度调查 B
练习题库
2022-08-02
43
问题
能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是( )。A.员工满意度调查B.工作满意度调查C.工作诊断调查D.满意度诊断调查
选项
A.员工满意度调查
B.工作满意度调查
C.工作诊断调查
D.满意度诊断调查
答案
C
解析
(P207)能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法,被称为工作诊断调查。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1008695.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训的技能成果可采用哪些方法进行评估?
课程需求调查需要回答的主要问题为( )。A.课程设置要达到什么目的 B.通过
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是( )。A.马尔可夫法可以预测企业的人力
员工素质测评中,能力测试的类型主要有( )。A.创造力测试 B.特殊能力测评
绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误有( )。A.分布误差 B.自我中心效
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括( )。A.安
下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是( )。A.把相关的问题分开,分散收集信
百分位法将岗位的所有薪酬调查数从低到高排列,分为( )组。A.2 B.5
百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为( )。A.2组 B.5组
对员工的学习能力进行测评,最简单有效地方式是( )。A.面试 B.情景测验
随机试题
Shedoesn’tallow(smoke)______inherhouse.smoking“allow”后面接动名词作宾语。类似这样的词还有mi
Tinypiecesofgoldcouldbeusedinthefightagainstcancer,newresearchh
[originaltext]ArtificialIntelligence
建筑业企业资质等级分为施工总承包、专业承包和()三个序列。A.劳务总承包 B
下列肝损伤的AAST分级中,Ⅲ级者是A.非扩展性肝包膜血肿,<10%肝表面积浅表
适合投资者进行期现套利,一般是指股指期货价格( )。 Ⅰ高于无套利区间上界
关于结核分枝杆菌抗酸染色的叙述,哪项是错误的A.标本直接涂片,干燥固定B.石炭酸
金黄色葡萄球菌K-B纸片扩散药物敏感试验接种液的浓度为()。A.0.25麦
患者,女性,30岁,10天前足底被玻璃划伤,近2天发热、厌食、说话受限、咀嚼困难
某国有企业拟投资5亿元建设高档酒店,酒店用地使用权以出让方式获得。在开挖地基过程
最新回复
(
0
)