首页
登录
从业资格
依托型职能机构( )。A.适合由行政性公司和企业性公司转变而来的企业集团 B.
依托型职能机构( )。A.适合由行政性公司和企业性公司转变而来的企业集团 B.
题库
2022-08-02
54
问题
依托型职能机构( )。A.适合由行政性公司和企业性公司转变而来的企业集团B.集团公司的总经理与各职能部门彼此熟悉,容易开展工作C.相对独立型企业,一般不容易发生偏袒某个成员企业的现象D.主体企业的管理人员同时负责集团和主体企业的日常管理工作E.难以在短期内形成一个指挥灵活、效率高、强有力的集团管理系统
选项
A.适合由行政性公司和企业性公司转变而来的企业集团
B.集团公司的总经理与各职能部门彼此熟悉,容易开展工作
C.相对独立型企业,一般不容易发生偏袒某个成员企业的现象
D.主体企业的管理人员同时负责集团和主体企业的日常管理工作
E.难以在短期内形成一个指挥灵活、效率高、强有力的集团管理系统
答案
BD
解析
P76。选项A、C、E属于独立型的特点。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1008635.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
合理集权的作用不包括( )。A.是企业大生产的客观要求 B.有利于企业统一领
( )是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老制度。A
一般来说。工资水平对外具有竞争性的企业,工资应比行业平均水平高( ),这样既能
企业调解委员会可以对劳动争议进行调解,这种调解的特点不包括( )。A.群众性
组织结构整合式企业最常用的组织结构变革方式是一种( )。A.计划式变革 B.
企业人力资源供不应求,会导致( )。A.生产效率低下 B.组织内部人浮于事
企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括( )。A.在全国同行业中的龙头企业 B
人力资源需求预测的内容有( )。A.企业人力资源需求预测 B.企业人力资源存
以下属于企业组织结构变革征兆的是( )。A.成本增加 B.合理化建议减少
培训的最终目的就是( )。A.为企业创造价值 B.提高员工自身能力 C.加
随机试题
Nowomancanbetoorichortoothin.Thissayingoftenattributedtothela
A—judicialsystemB—InsuranceLawC—criminalpr
[originaltext]Yuppiesareyoungpeoplewhoearnalotofmoneyandlivein
国际货币基金组织建议地方政府债务率警戒标准为()。A.90%—150% B.
A.鳞癌 B.黏液癌 C.小细胞癌 D.腺癌 E.大细胞癌中央型肺癌的病
我国教师与学校的关系是()。A.雇佣关系 B.聘用关系 C.委托
下列关于药品入、出库管理的叙述,错误的是A.采购中药饮片的购进验收记录必须保存不
关于公司原始所有权和法人产权的说法,正确的有()。A:原始所有权表现为对公司财产
下列关于可撤销民事行为的表述,错误的有( )。 A.可撤销民事行为的双方当事
下列战略管理措施中,不具备前瞻性、预防性特征的是()。A.从应急性的风险管理操
最新回复
(
0
)