首页
登录
从业资格
绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括（）。A.根据实际情况合理确定考评结
绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括（）。A.根据实际情况合理确定考评结
admin
2022-08-02
64
问题
绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括（）。A.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式B.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考核对象C.对考评数据进行统计分析和管理D.对考评结果的信度和效度进行检验E.将考评结果和相关信息形成数据库
选项
A.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式
B.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考核对象
C.对考评数据进行统计分析和管理
D.对考评结果的信度和效度进行检验
E.将考评结果和相关信息形成数据库
答案
ABDE
解析
P349
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1008257.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评的（ ）容易增加工作压力，降低工作满意度，不利于调动业务骨干的积极性、
员工的（ ）同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A.
综合型考评方法包括（ ）。A.强迫选择法 B.图解式评价量表法 C.排列法
属于关键绩效指标中数量性指标的是（ ）。A.产品产量 B.破损率 C.独特
（ ）的考评标准是用具有量化意义的数字表示不同的等级水平。包括离散型和连续型两
培训评估结果应及时反馈给（ ）。A.人力资源培训专员 B.外部客户 C.管
绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括（ ）。A.分布误差 B.后继效应
结果导向型的绩效考评方法包括（ ）。A.关键事件法 B.短文法 C.劳动定
下面属于行为导向型考评方法的是（ ）。A.选择排列法 B.强制分配法 C.
在职管理人员培训的主要方法有（ ）。A.专家演讲班 B.敏感性训练 C.职
随机试题
TosavetheAmazonrainforestfromdestruction,itisnecessarytofindac
WhichofthefollowingisNOTmentionedasoneofthepenalties?[br][original
[originaltext]M:MathDepartment,DoctorWebsterspeaking.W:Hello,Prof.Webs
[originaltext]M:DidItoldyouwe’dfoundahouseatlast?W:Haveyou?Ithou
基于量本利分析的利润敏感性分析主要应解决的问题包括（ ）。A.各因素的变化对最终
出售伪造、变造的人民币，或者明知是伪造、变造的人民币而运输，尚不构成犯罪的由（
我们平常都用微波炉加热食物，以下对微波炉加热食物的描述准确的是：A.微波炉产生
教师提高对自己教学活动的自我观察，发现和改进其中的问题，提出改进方案，是教师作为
(?)是指通过识别商业银行固有的风险种类，进而对其经营管理所涉及的各类风险进行评
工业项目建设用地控制指标不包括（ ）。A.投资强度 B.场地利用系数 C.
最新回复
(
0
)
