首页
登录
从业资格
一般来说,可将团队划分为()等不同的类型。A:核心团队 B:项目团队 C:平
一般来说,可将团队划分为()等不同的类型。A:核心团队 B:项目团队 C:平
题库
2022-08-02
52
问题
一般来说,可将团队划分为()等不同的类型。A:核心团队B:项目团队C:平行团队D:流程团队E:虚拟团队
选项
A:核心团队
B:项目团队
C:平行团队
D:流程团队
E:虚拟团队
答案
BCD
解析
团队是由一些具备特定技能的人员结合在一起的行为组织。团队成员为共同的目标努力工作,彼此相互负责、相互尊重。管理界对团队的分类可谓五花八门,但大都将团队分为平行团队、流程团队、项目团队等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1007403.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是( )。A.平行团队 B.交叉团队
确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到自己常规工
简述企业薪酬制度的内容及类型。
下列关于组织结构设计的说法,正确的有( )。A.以企业组织结构为核心 B.是
员工素质测评的类型主要有( )。A.选拔性测评 B.激励性测评 C.开发性
员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为( )。A.薪酬水平 B.薪酬级差 C
简述无领导小组讨论题目的类型、设计原则和流程。
企业发展战略决定了组织结构的不同形式,与项目为中心的经营活动相适应的是( )组
( )是劳动权的核心。A.择业权和劳动报酬权 B.平等就业权和自由择业权
下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是( )。A.始终按照上司指示
随机试题
Themulti-billion-dollarWesternpopmusicindustryisunderfire.Itisbein
What’sthepurposeofIMF’scallingforthegovernmenttotakefurtheraction?[
下列工程项目目标控制方法中,可用来掌握产品质量波动情况及质量特征的分布规律,以便
两个总体的平均数相等,标准差不等,若比较两总体平均数的代表性,以下说法正确的是(
()是银行业从业人员的立身之本和基本要求,也是维护商业银行声誉的根本所在。A.
下列选项中不正确的是A.二尖瓣狭窄--杂音向左腋下传导 B.二尖瓣关闭不全--
A.球进入竖直半圆弧轨道后做匀速圆周运动 B.若小球能通过半圆弧最高点P,则球
疾病寒热病性转化的一般规律有A.阳盛阴虚体质,易热化、燥化 B.阴盛阳虚体质,
位于北京高新技术产业开发区的新兴电动工具有限公司(1101310756)委托天津
2020年3月,甲、乙、丙、丁成立一有限合伙企业,甲为普通合伙人,乙、丙、丁为有
最新回复
(
0
)