下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有()A:工作分析 B:明确权责 C:理

考试题库2022-08-02 16

问题下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有()A:工作分析B:明确权责C:理论验证D:进行指标调查，确定指标体系E:反馈总结

选项 A:工作分析
B:明确权责
C:理论验证
D:进行指标调查，确定指标体系
E:反馈总结

答案 ACD

解析确定绩效考评指标体系，一般可分为四个步骤：(1)工作分析；(2)理论验证；(3)进行指标调查，确定指标体系；(4)进行必要的修改和调整。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1007340.html

一级人力理论和专业和综合评审

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)