2. 从业资格
  3. 可采用()的方法，将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。A:目标—流程相结合

可采用()的方法，将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。A:目标—流程相结合

题库2022-08-02  53
问题 可采用()的方法，将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。A:目标—流程相结合B:目标—结果相结合C:目标—手段相结合D:目标—责任相结合
选项 A:目标—流程相结合
B:目标—结果相结合
C:目标—手段相结合
D:目标—责任相结合
答案 C
解析 企业的KPI体系一般可以沿着两条主线进行设计，一种是按组织结构层级进行纵向分解，采用目标一手段相结合的分析方法；另一种是按企业主要业务流程进行横向分解，采用目标一责任相结合的分析方法。本考点在新教材中已删除。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1007118.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)