首页
登录
从业资格
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据,
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据,
练习题库
2022-08-02
59
问题
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据,在进行工资调查数据分析时,可以用()。A:数据排列法B:离散分析C:频率分析法D:趋中趋势分析
选项
A:数据排列法
B:离散分析
C:频率分析法
D:趋中趋势分析
答案
C
解析
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据。在进行工资调查数据分析时,可以采取频率分析法,记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率,从而了解某类岗位人员工资的一般水平。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1006811.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述团队工资的组成要素和团队工资设计需注意的问题。
企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些? 相关试题:简要说明可以采用哪些方法对薪酬
企业管理人员的薪酬主要构成包括()A:基本工资 B:奖金 C:岗位工
薪酬市场调查的主要方法有()A:文献收集法 B:电话调查法 C:上门
工资指导价位在每年()月发布,每年发布一次。A:1~2 B:3~4 C
专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是()A:工资集体协商 B:工资
岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予()A:“人岗相结合” B:“对人不对
由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位
劳动力市场工资指导价位的制定程序包括()A:信息采集 B:整理信息 C
工资集体协商的内容包括()A:工资协议的期限 B:工资支付办法 C:
随机试题
ThingstobeTaughtinEverySchoolI.Introduction:Importanceofstudents’
ShoppingmallsaresymbolsofsuburbanlifeintheUnitedStates.Theideaf
[originaltext]M:I’dlovetocometoyourbarbecueonSaturdaybutmycousinis
[originaltext]CATVisashortwayofsaying"communityantennatelevision."
某奶业公司在一起商标侵权纠纷中请求法院认定其涉案商标为驰名商标,为此奶业公司可以
血小板计数临床常用分析法为()。A.血液分析仪法 B.牛鲍计数板法 C.P
32、已知合并单元每秒钟发4000帧报文,则合并单元中计数器的数值将在1到40
以下属于消费环节的财政补贴是()。A.农业生产资料价格补贴 B.农副产品价格补
根据会计法律制度的规定,下列行为中,属于会计工作政府监督的是()。A.个人检举
支气管扩张的主要诊断依据是A.胸部X线摄片 B.胸部透视 C.支气管造影
最新回复
(
0
)