首页
登录
从业资格
( )不属于绩效管理的方法体系。 A. MBO B. KPI C. BSC D
( )不属于绩效管理的方法体系。 A. MBO B. KPI C. BSC D
资格题库
2022-08-02
60
问题
( )不属于绩效管理的方法体系。A. MBO B. KPI C. BSC D. SWOT
选项
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1006286.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有()。A:后继效应 B:
员工素质测评方法的类型包括()。A:选拔性测评 B:补偿性测评 C:开发性测
劳动法律体系的劳动合同制度是指劳动合同()的规则。A:订立 B:解除 C:履
一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论
员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的()。A:工作表现 B:所处环境 C
企业人力资源需求预测的依据指标包括()。A:企业管理水平 B:企业员工总数及结
宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应()A:生产文化 B:绩效文化 C:团队文
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的问题主要有()A:个人偏见 B:评
从考评的性质和特点上看，行为导向型的主观评价方法()A:考评有客观依据 B:缺
员工测评标准体系的结构性要素包括()A:身体素质 B:智能素质 C:技能素质
随机试题
Trynottostarteverysentencewith"the".______thebeginningsofyoursenten
ReadingEfficientlybyReadingIntelligentlyUsinggoodreadingstrategies,y
[originaltext]M:Hi,Leslie!DidyougototheKentCentertovotelastweek?
Whenwasthelasttimeyousawafrog?Chancesare,ifyouliveinacity,y
GapYearAgapyearisaperiodoftime,usuallyan【T1】______year,when
具有“低负债、低收益、高分配”特征的财务战略是：A.积极扩张型财务战略 B.收
用于诊断神经管缺陷的常规方法是（）A.甲苯胺蓝定性B.糖醛酸半定量测定C.AF
工程勘察资质分为（ ）。A．工程勘察施工资质 B．工程勘察综合资质 C．工
患者，男，72岁，体重55kg。因"反复咳嗽、咳痰5年，气短2年，加重1周"之主
有关上市公司向原股东配售股份的条件，下列表述正确的有（）。A.采用代销或者包销方
最新回复
(
0
)
