首页
登录
从业资格
企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是( )。 A.成
企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是( )。 A.成
练习题库
2022-08-02
59
问题
企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是( )。 A.成本收益分析法 B.群体批次分析法C.员工满意度分析法 D.员工流动后果分析法
选项
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1005899.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
智力资产包括( )。A.企业的专利权 B.商标权、商誉 C.员工的专业技能
指标库可以从企业组织层级的角度建立,比如( )。A.第一部分为企业层面的KPI
职业生涯规划对企业的作用不包括( )。A.满足企业未来人才的需要 B.使企业
职业生涯规划的准备工作包括( )。A.分析员工职业生涯规划的影响因素 B.为
职业生涯规划的影响因素包括( )。A.员工的自我评价 B.企业对员工的评价
战略地图完成了战略的分解以及企业年度KPI的制定,但是为了完成企业的战略目标,需
在组织与个人相互接纳过程中,如果出现对新员工第一次正面的实绩考察与测评缺乏准确的
在组织实施考评流程中,企业所有部门和个人根据层级关系,( )进行有秩序的考工作
在总体评价法中,应从以下内容人手对绩效管理系统进行调查研究与分析( )。A.总
在制定组织的职业生涯发展规划时,应注意( )方面问题。A.为员工考虑新的或非传
随机试题
Ifyoucouldgoonvacationasanyoneyouwanted,whowouldyouchoose?Joel
[audioFiles]audio_eusm_j47_001(20082)[/audioFiles]A、Thewomanshouldapplyfor
颗粒向模孔中填充不均匀会导致()A:裂片 B:黏冲 C:片重差异超限 D
A.中性粒细胞碱性磷酸酶升高 B.贫血 C.血小板正常 D.脾肿大
从A、 B、 C、 D四个图形中选出最合适的一个,使得它保持左边四个图形所
阅读下列材料,回答问题。 齐白石先生幼年家境贫寒,没有上学的机会,长大后做了木
()标志着国内住房贷款业务的正式全面启动。A.1992年银行部门出台了住房抵
系统抽样又称为()。 (A)简单抽样(B)分组抽样 (C)分层抽样(D
根据《全国主体功能区规划》,关于禁止开发区域的管制原则,下列说法中,正确的包括(
彩色三要素指的是彩色光的亮度、色调和()。A.色失真 B.色差度 C.染色
最新回复
(
0
)