首页
登录
财务会计
企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的
企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的
考试题库
2022-08-02
55
问题
企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这体现了员工招聘的()原则。A:信息公开B:公正平等C:效率优先D:双向选择
选项
A:信息公开
B:公正平等
C:效率优先
D:双向选择
答案
C
解析
效率优先原则是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/973410.html
本试题收录于:
初级工商管理题库初级经济师分类
初级工商管理
初级经济师
相关试题推荐
对地基在强度方面的要求是要求地基有()。A:足够的承载力B:均匀的压缩量C:
社会组织备功能得以发挥的条件不包括()。A:社会组织目标与社会发展要求的吻合程度
组织采用大量的控制方法,包括形式化、权威结构等,其目的都是为了提高运作的()。A
从形式上看,统计表由()四部分构成。A:总标题、横行标题、纵栏标题、指标体系B
物业服务企业对房屋维修材料库存进行实地盘点属于资料搜集的()。A:登记法B:直
国家创制法的形式包括制定、认可和()。A:审查B:执行C:解释D:监督
下列关于行政处罚的说法错误的是()。A:警告应以书面形式作出,必须向本人宣布并连
某物业公司要求员工在业主购买大量物品下车后,为其搬运到电梯口,这种服务属于()。
企业经营活动的中心是()。A:提高产品价格B:提高经济效益C:满足顾客需求
物业服务企业在不同时期,应该采取不同的品牌战略管理方法。在成长期应采取()。A:
随机试题
Declininghouseprices,risingjoblayoffs,skyrocketingoilcostsandamajo
Theideaof_____hisknowledgefromgenerationtogenerationisimportanttoMcle
下面不是密码子特性的是A.简并性 B.摇摆性 C.特异性 D.延伸性
计算钢桥结构承载能力极限状态和正常使用极限状态的抗力效应的方式是一样的。
断面呈灰褐色至暗褐色,形成层环棕色,有放射状纹理及褐色油点,老根中心常呈朽木状(
技改工程竣工验收申请时应具备()。设备技术资料$;$安装调试记录$;$交接试验报
注意具有哪些功能?
下列对高压隔离开关的选择,哪几项是符合规程要求的?( )A.隔离开关的选择应考
患者男,67岁。知识分子,医生以肺部肿物待查收入院。住院后,确诊为肺癌,但尚未告
(2020年真题)根据《标准施工招标文件》,缺陷责任期最长不超过()年。A.2
最新回复
(
0
)