首页
登录
财务会计
2013年8月1日,甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人
2013年8月1日,甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人
题库
2022-08-02
9
问题
2013年8月1日,甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出质疑。乙劳务派遣公司李经理当场表态,乙劳务派遣公司从2005年就开展劳务派遣业务,所订立的劳务派遣协议至今履行良好。李经理请张经理放心,乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务一向守法合规。经过一段时间的商洽,张经理向公司总经理办公会报告了商洽进展情况。会上,总经理要求张经理研究三个问题:一是全国人民代表大会常务委员会对《劳动合同法》进行修改后,乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务是否符合法律规定?二是按照修改后的《劳动合同法》。公司的哪些岗位可以使用劳务派遣人员?三是公司在2011年与丙劳务派遣公司订立的为期3年的劳务派遣协议还能继续履行吗?张经理带着问题找到公司聘用的法律顾问.法律顾问逐一解答了张经理的问题。关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议的说法,正确的是( )。A.乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司应当订立劳务派遣协议B.甲公司与乙劳务派遣公司订立的劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量等内容C.乙劳务派遣公司与被派遣劳动者订立的劳动合同可以替代劳务派遣协议D.甲公司应当根据工作岗位的实际需要与乙劳务派遣公司确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
选项
A.乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司应当订立劳务派遣协议
B.甲公司与乙劳务派遣公司订立的劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量等内容
C.乙劳务派遣公司与被派遣劳动者订立的劳动合同可以替代劳务派遣协议
D.甲公司应当根据工作岗位的实际需要与乙劳务派遣公司确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
答案
ABD
解析
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/479790.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
某运输公司的某类车辆,经测算其寿命周期费用为430万元,系统效率为590万吨公里
某运输公司于2012年开展快速货运业务,获利1500万元。此后又扩大生产,需购进
某客运公司已经有三年经营短途旅客运输业务的资历,公司营运车辆符合部颁《营运客车类
某客运公司已经有三年经营短途旅客运输业务的资历,公司营运车辆符合部颁《营运客车类
某客运公司已经有三年经营短途旅客运输业务的资历,公司营运车辆符合部颁《营运客车类
某物流公司承揽了4项货物运输任务,其任务分别是:一是从上海到赞比亚(非洲)的50
某物流公司承揽了4项货物运输任务,其任务分别是:一是从上海到赞比亚(非洲)的50
软件公司协助运输企业进行的软件运行维护工作有()。A.检验测试 B.技术支持
以下关于要约的说法,错误的是()。A.要约的目的是订立合同,非以订立合同为目的的
道路旅客运输合同成立要约的条件有()A.要约的目的是为了订立合同 B.要约的内
随机试题
Manypeoplelikewhitecolorasitisasymbolofpurity.A、signB、notionC、hint
Collisionbetweenanaircraftandoneormorebirdsistermedabird-strike.
在孕妇腹壁上听诊,与母体心率相一致的音响是何项A.胎心音 B.子宫杂音+腹主动
根据上表,下面说法不正确的是()。 A.我国网民在使用互联网时,绝大多数
房源拥有的属性有()。A:社会属性 B:物理属性 C:经济属性 D:法律
遇可疑头盆不称的孕妇,进行试产的时间应是A、3~5小时 B、4~6小时 C、
如图,在铅直面内有一圆板刻有三道光滑细槽AD、BD、CD,AD槽沿铅直方向,长为
针对本区域环境污染的现状,张老师带领本组老师编写了有关环境保护的学生读本,这突出
学校社会工作者小秦使用抗逆力理论为身处困境的青少年开展服务,重点在于提升他们的自
最新回复
(
0
)