首页
登录
财务会计
( )属于战略性人力资源管理的工具。A.战略地图 B.人力资源计分卡 C.
( )属于战略性人力资源管理的工具。A.战略地图 B.人力资源计分卡 C.
资格题库
2022-08-02
78
问题
( )属于战略性人力资源管理的工具。A.战略地图B.人力资源计分卡C.人员甄选D.数字仪表盘E.培训开发
选项
A.战略地图
B.人力资源计分卡
C.人员甄选
D.数字仪表盘
E.培训开发
答案
ABD
解析
战略性人力资源管理的工具有三个分别是战略地图、人力资源管理计分卡和数字仪表盘。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/475129.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
分析现有业务组合,设计新业务组合属于现代房地产市场营销内容中的()。A:战略规划
制定房地产营销战略和行动方案属于房地产市场营销()的工作内容。A:分析 B:策
关于人力资本投资理论的说法,正确的有( )。A.它认可一个国家的资本在一定程度
人力资源管理在整个战略管理过程中扮演着重要角色,这体现在( )。A.人力资源管
关于人力资源需求预测方法的说法,正确的有( )。A.经验判断法是一种定性的主观
企业常常会使用SWOT(即内部的优势和劣势以及外部的机会与威胁)分析来制定战略,
在制定战略规划阶段,关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法,错误的是( )。
根据弗罗姆的期望理论,决定动机的三种因素不包括( )。A.情景 B.工具性
关于绩效管理工具的说法,正确的是( )。A.目标管理法倾向于聚焦企业长期目标
在预测一家企业未来的人力资源供给状况时,马尔科夫分析法依据的是( )。A.企业
随机试题
Didyouuseto(play)______footballatschool?play本题测试的是动词词组usedto的用法。全句的意思是:
Itisimportant_________________________(在实行一项新政策时不能放弃).nottogiveupwhenca
[originaltext]M:ProfessorJohnson’slectureissoboring.Idon’tthinkit’su
HowlongwasCliveawayfromhomeyesterday?[br][originaltext]W:Hello,Clive
[originaltext]M:Well,Amina,thanksforlettingmehaveyourdraftinsuchgoo
从海外出版社引进出版图书,若( ),就会构成违约。A.出版后再提供销售报告
口服维生素D治疗活动期佝偻病何时改为预防量口服A.2个月后改预防量 B.1个月
有关护患关系性质的叙述,不正确的是A.是一种业源关系 B.是一种专业互动关系
一般骨髓象检查计数()有核细胞A.400B.300C.200D.100E.50
根据下面资料,回答74-75题 某保险公司拥有一个指数型基金,规模为50亿元
最新回复
(
0
)