通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法，称为（

考试题库2022-08-02 98

问题通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法，称为（　　）。查看材料A.趋势分析法B.比率分析法C.同归分析法D.德尔菲法

选项 A.趋势分析法
B.比率分析法
C.同归分析法
D.德尔菲法

答案 B

解析比率分析法是一种基于某种关键的经营或管理指标与组织的人力资源需求量之间的固定比率关系来预测未来人力资源需求的方法。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/474600.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)