2. 财务会计
  3. 在决定组织的战略能否得到成功执行的五个重要因素当中,人力资源管理会对其产生直接影

在决定组织的战略能否得到成功执行的五个重要因素当中,人力资源管理会对其产生直接影

考试题库2022-08-02  63
问题 在决定组织的战略能否得到成功执行的五个重要因素当中,人力资源管理会对其产生直接影响的因素是（　　）。A.工作任务的组合和设计B.报酬激励系统C.人员的获取和开发D.组织结构设计
选项 A.工作任务的组合和设计
B.报酬激励系统
C.人员的获取和开发
D.组织结构设计
答案 D
解析 一个组织的战略是否能够得到成功的执行,主要取决于以下五个方面的重要因素:组织结构;工作任务设计;人员的甄选、培训与开发;报酬系统;信息的类型以及信息系统。而在战略执行的这五个重要变量当中,人力资源管理对三个基本变量负有主要责任:工作任务的组合和设计、人员的获取和开发以及报酬激励系统。人为资源管理还会直接影响其他两个变量—组织结构设计以及信息和决策流程。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/474416.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)