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在进行人力资源供给预测时，需要了解的组织内部人力资源状况不包括（ ）。A.人员
在进行人力资源供给预测时，需要了解的组织内部人力资源状况不包括（ ）。A.人员
admin
2022-08-02
54
问题
在进行人力资源供给预测时，需要了解的组织内部人力资源状况不包括（ ）。A.人员数量和一般结构的统计分析B.组织变革C.现有人员的技能水平D.将来员工可能会出于退休、晋升以及解雇等方面的原因而出现的一些变动情况
选项
A.人员数量和一般结构的统计分析
B.组织变革
C.现有人员的技能水平
D.将来员工可能会出于退休、晋升以及解雇等方面的原因而出现的一些变动情况
答案
B
解析
在进行人力资源供给预测时,组织还必须对组织内部现有的人力资源状况有清晰的了解。这种了解并不仅仅是对人员数量和一般结构的统计分析,更重要的是要了解现有人员的技能水平,还要了解在不久的将来员工可能会出于退休、晋升、调动、自愿流动以及解雇等方面的原因而出现的一些变动情况。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/474159.html
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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