首页
登录
财务会计
在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这样的沟通障碍因
在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这样的沟通障碍因
admin
2022-08-02
65
问题
在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这样的沟通障碍因素称为( )。A.选择性知觉B.过滤作用C.语言理解力D.反馈作用
选项
A.选择性知觉
B.过滤作用
C.语言理解力
D.反馈作用
答案
B
解析
过滤作用是指信息传递者为迎合接收者的需要,故意操纵信息传递,对信息进行筛选和整合。员工有一种自然的倾向,他们只向主管报告他们认为主管想要听的内容。基层管理者在把情况通报上级之前往往先要将信息进行浓缩,以免主管被太多的信息淹没。如果组织层级越复杂,信息在抵达最后接收者之前经过的层次越多,过滤作用就越大,信息失真的可能性和程度就越大。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/446478.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他
某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他
某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他
()对企业薪酬管理的影响是最直接的,这是员工进行横向的公平性比较时非常重要的
在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这
某企业的某职能部门正在对员工进行绩效考核。某员工的考核结果见下表。
某企业的某职能部门正在对员工进行绩效考核。某员工的考核结果见下表。
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现了薪酬制度设计的()A
(此知识点已变动)企业发放给员工的夜班工作津贴属于()A.基本薪酬
随机试题
Teachersneedtobeawareoftheemotional,intellectual,andphysicalchang
[originaltext]M:Andnow,forthelightersideofthenews,Europeissettinga
某设备工程项目的投标人在现场踏勘后以书面形式提出质疑问题,招标人离开标时间还剩1
砌体房屋中,为防止钢筋混凝土屋盖温度变化而引起顶层墙体的八字形裂缝,下列措施中有
(2015年)根据《测绘资质分级标准》,下列测绘专业范围中,只设了甲级测绘资质等
算盘∶电脑A.马车∶铁路 B.火车∶轮船 C.明月∶电灯 D.蒲扇∶空调
世界上各个国家的认证制度不完全一样,为消除与认证有关的贸易壁垒,从1970年开
绩效考评方式多种多样,如( )、基于素质模型的绩效考评以及360度绩效考评等。
在全面振兴东北地区等老工业基地的目标中,直到2020年,东北地区要在重要领域和关
大学某班有54人,有48人选择篮球,有39人选择乒乓球,有40人选择定向越野,有
最新回复
(
0
)