首页
登录
财务会计
内部招聘相对于外部招聘的优点是()。A:招聘费用低 B:选择余地大,有利于找到
内部招聘相对于外部招聘的优点是()。A:招聘费用低 B:选择余地大,有利于找到
资格题库
2022-08-02
69
问题
内部招聘相对于外部招聘的优点是()。A:招聘费用低B:选择余地大,有利于找到一流人才C:应聘者适应新岗位的时间短D:有利于激发内部人员的积极性E:不会导致组织内出现小团体
选项
A:招聘费用低
B:选择余地大,有利于找到一流人才
C:应聘者适应新岗位的时间短
D:有利于激发内部人员的积极性
E:不会导致组织内出现小团体
答案
ACD
解析
内部招聘相对于外部招聘的优点包括:鼓舞士气,激励现有员工进取;应聘者可很快适应工作;选择费用低。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/441767.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
在集中趋势的测度中,中位数与众数的共同优点是().A.能够充分利用数据的全部
记账凭证账务处理程序的优点是()。A.详细反映经济业务的发生情况 B.编制汇
抽样调查的优点有()。A.统一的标准调查时间 B.适应面广 C.时效性强
与外部招聘相比,企业更适合采用内部招聘的情形是( )。A.招聘经费非常有限
企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为( )。A.个人歧视
关于外部培训与开发优点的说法,正确的有( )。A.外部培训与开发可以拓展员工的
在招聘面试中,面试考官的主要任务是( )。A.缓解紧张情绪,使求职者表现出真实
在招聘中,采用内部人推荐法的优点是( )。A.应聘者往往对薪资待遇要求不高
某公司的几位董事正在为寻找合适的总经理接班人而暗暗费神。由于缺乏外部招聘经验,因
某公司的几位董事正在为寻找合适的总经理接班人而暗暗费神。由于缺乏外部招聘经验,因
随机试题
Readthenewspaperarticlebelowaboutbusinesstelecard.Foreachquestion(23-
Oneofthefirstthingsthatshouldstrikeanyhalfobservantparentisthe
[originaltext]M:Ineedastampforthispostcard.It’sgoingtoArkansas.Anda
把教育划分为基础教育、职业教育、高等教育、成人教育的依据是()。A.学校教育的形
A.复溜 B.太溪 C.太冲 D.大钟 E.阴谷以上腧穴中,善于治疗口歪
固冲汤的功用是()A.滋阴清热,止血固经 B.降火坚阴,止血固经 C.
当()时,基差值会变大。 Ⅰ.在正向市场,现货价格上涨幅度小于期货价格上
(2016年真题)基金管理公司应当设立督察长,对()负责,经()聘任
假设P公司能够控制S公司,S公司为股份有限公司。2×19年12月3
某建设项目准备招标,注册造价工程师估算合同价款为5000万元。根据《招标投标
最新回复
(
0
)