首页
登录
财务会计
关于看涨期权的说法,错误的是( )。A.看涨期权也称为买进期权 B.期权卖
关于看涨期权的说法,错误的是( )。A.看涨期权也称为买进期权 B.期权卖
最全题库
2022-08-02
86
问题
关于看涨期权的说法,错误的是( )。A.看涨期权也称为买进期权B.期权卖方可以选择不执行期权C.期权买方的最大损失为期权费D.期权买方预期标的证券价格未来将上涨
选项
A.看涨期权也称为买进期权
B.期权卖方可以选择不执行期权
C.期权买方的最大损失为期权费
D.期权买方预期标的证券价格未来将上涨
答案
B
解析
关于看涨期权,期权买方可以选择不执行期权,而卖方不可以选择不执行期权。故B项说法错误。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/433929.html
本试题收录于:
初级金融专业题库初级经济师分类
初级金融专业
初级经济师
相关试题推荐
下列有关绩效及绩效考核的说法,正确的是()。A.个人绩效是企业绩效实现的根基,
关于薪酬的说法,正确的是()。A.薪酬的基本构成分为基本薪酬、奖金和福
关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的是()。A.讨论法是对某一专题进行深
关于绩效考核与绩效管理的区别和联系,下列说法正确的有()。A.绩效考核是绩效管
关于薪酬的说法,正确的是()。A.薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分
下列关于内部招募的说法正确的有()。A.职位空缺的出现可能会导致员工之间过度竞
角色扮演法说法正确的有()。A.它是一种模拟训练方法 B.由受训人
关于培训与开发方法中的管理游戏法的说法,正确的是()。A.它适用于企业中较
下列关于职位公告的说法错误的是()。A.职位公告属于内部招募的方法 B.职位
以下关于绩效考核指标体系设计的步骤,说法错误的是()。A.通过工作分析与业务流
随机试题
共用题干 NiceNameButShe'sSoDeadly1.Mo
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
异烟肼含量测定方法应选用A.碘量法B.氧化还原法C.溴酸钾法D.紫外分光光度法E
下边四个图形中,只有一个是由上边的四个图形拼合(只能通过上、下、左、右平移)而成
AI应用于医疗服务,已经有很长一段时间。机器医生的表现看起来神奇,但在AI专家眼
企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的()。A.用工行为
培训课程设计包括安排课程内容,( ),预设分组计划,分配培训课时。A.确定培训
下列关于关键工作的说法中,正确的有( )。A.总时差为0的工作为关键工作 B
财务分析是按照科目详细估算营业收入和成本费用,预测现金流量,进行()分析,评价
下列哪种是减毒活疫苗A.鼠疫菌苗 B.伤寒菌苗 C.百日咳菌苗 D.类毒素
最新回复
(
0
)