2. 财务会计
  3. 关于培训与开发方法中的管理游戏法的说法，正确的是( )。A.它适用于企业中较

关于培训与开发方法中的管理游戏法的说法，正确的是( )。A.它适用于企业中较

资格题库2022-08-02  64
问题 关于培训与开发方法中的管理游戏法的说法，正确的是(   )。A.它适用于企业中较高层次的管理者B.它是一种较先进的训练高级管理意识与能力的方法C.它不如案例研讨法生动、具体D.它的设计难度大且实施费用昂贵E.它能使学员在决策过程中面临很多模拟现实的管理矛盾
选项 A.它适用于企业中较高层次的管理者

B.它是一种较先进的训练高级管理意识与能力的方法

C.它不如案例研讨法生动、具体

D.它的设计难度大且实施费用昂贵

E.它能使学员在决策过程中面临很多模拟现实的管理矛盾
答案 ABDE
解析 本题考查群体培训与开发的方法。

管理游戏法的适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。管理游戏法模仿游戏的设计，使学员在决策过程中面临诸多的实际管理矛盾。与案例研讨法相比较，管理游戏法具有更加生动、更加具体的特征。但由于管理游戏法对游戏设计、胜负评判等都有相当的难度要求，实施费用昂贵，应用上有待进一步研究推广。

ABDE说法均符合教材内容，C说法教材未提及，为干扰项。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/443791.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)