首页
登录
财务会计
2015年以来，甲公司为了更好地应对企业变革中的阻力，决定邀请外部专家对员工开设
2015年以来，甲公司为了更好地应对企业变革中的阻力，决定邀请外部专家对员工开设
题库
2022-08-02
102
问题
2015年以来，甲公司为了更好地应对企业变革中的阻力，决定邀请外部专家对员工开设一系列培训课程，内容涉及员工技能培训和业务能力提升等。根据以上信息，甲公司克服变革阻力运用的策略不包括（ ）。A.改变变革的范围B.改变变革的节奏C.采用适宜的变革管理方式D.改变变革的类型
选项
A.改变变革的范围
B.改变变革的节奏
C.采用适宜的变革管理方式
D.改变变革的类型
答案
ABD
解析
为员工提供针对新技能和系统应用的学习课程可减少他们对变革的抵制情绪。甲公司克服变革阻力运用的策略属于采用适宜的变革管理方式。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/416586.html
本试题收录于：
注会公司战略与风险管理题库注册会计师分类
注会公司战略与风险管理
注册会计师
相关试题推荐
（2015年真题）甲公司盈利稳定，有多余现金，拟进行股票回购用于将来奖励本公司职
（2018年真题）甲公司拟按1股换2股的比例进行股票分割，分割前后其下列项目中保
（2020年真题）根据“一鸟在手”股利理论，公司的股利政策应采用（ ）。A.低
（2020年真题）下列各项股利理论中，认为股利政策不影响公司市场价值的是（ ）
（2017年真题）甲公司为扩大产能，拟平价发行分离型附认股权证债券进行筹资，方案
（2010年真题）某公司采用剩余股利政策分配股利，董事会正在制订2009年度的股
（2012年真题）甲公司是一家上市公司，2011年的利润分配方案如下：每10股送
（2014年真题）甲公司2013年实现税后利润1000万元，2013年年初未分配
（2017年真题）公司采用固定股利支付率政策时，考虑的理由通常是（ ）。A.稳定
（2018年真题）目前甲公司有累计未分配利润1000万元，其中上年实现的净利润5
随机试题
Inearlytimes,bookconsistedofinscribedclaytablets,rollsofpapyrus,
WriteNOMORETHANTHREEWORDSORANUMBERforeachanswer.[img]2014m8s/ct_eilm
不属于桌面虚拟化技术构架的选项是（）。A.虚拟桌面基础架构（VDI） B.虚
以下有关癫痫病因的描述，哪项正确A.隐源性癫痫是经仔细检查可找到确切病因者 B
A.蓼科B.毛茛科C.石竹科D.商陆科E.鳞毛蕨科何首乌来源于（）。
A.硬脂醇220g B.白凡士林250g C.羟苯乙酯0．25g D.十二
患者男性，24岁。一年前出现幻觉、妄想、言语紊乱等症状，诊断为精神分裂症，一直服
对于市场风险和流动性风险而言，以天或周为单位设计压力情景的预测期间相当普遍。（
下列说法正确的是：（)A.罪状是犯罪构成的基本内容，是定罪的法律依据 B.《
甲状腺功能亢进症鉴别诊断
最新回复
(
0
)
