首页
登录
财务会计
甲公司是一家从事电子设备制造的国有控股上市公司,拥有A、B两家子公司。为提高管理
甲公司是一家从事电子设备制造的国有控股上市公司,拥有A、B两家子公司。为提高管理
最全题库
2022-08-02
22
问题
甲公司是一家从事电子设备制造的国有控股上市公司,拥有A、B两家子公司。为提高管理水平和战略执行效果,甲公司管理层决定加强全面预算管理,调整绩效评价体系。有关资料如下:调整绩效评价体系。自2019年开始,甲公司拟采用平衡计分卡对子公司绩效进行考核评价。在讨论平衡计分卡指标体系时,有关人员观点如下:①战略部经理认为,平衡计分卡应围绕战略目标展开指标体系的构建,且应以非财务指标为核心,因为非财务指标可反映未来绩效,有利于实现未来的财务成功。②人力资源部经理认为,平衡计分卡关注的是各类指标间的平衡,如财务指标与非财务指标的平衡、结果性指标与动因性指标的平衡等,所以在分配指标权重时也应对各指标进行综合权衡,对特别重要的指标可适当提高权重,但对任何一个指标均不可设立“一票否决”制度。③财务部经理认为,平衡计分卡各个层面的指标间应具有因果关系,这种因果关系可依次推进,最终的结果应能够明确反映出公司的战略实施效果。假定不考虑其他因素。要求:根据上述资料,分别指出甲公司战略部经理、人力资源部经理和财务部经理的说法是否恰当;如不恰当,说明理由。
选项
答案
解析
①战略部经理说法不恰当。
理由:平衡计分卡指标体系应以财务指标为核心,其他维度指标应与核心维度的一个或多个指标相关联。
②人力资源部经理说法不恰当。
理由:对特别关键、影响企业整体价值的指标可设立“一票否决”制度。
③财务部经理说法恰当。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/2651651.html
本试题收录于:
高级会计实务题库高级会计分类
高级会计实务
高级会计
相关试题推荐
刘女士原是一名业余钢琴教师,丈夫是一家企业老板,刘女士曾认为妻子就应当在家相夫教
曹大姐今年44岁,小学文化程度,在一家大型超市作保洁员。三年前,曹大姐的丈夫因病
陈某被父母送到一家公立中学就读。虽然他很用功,可是由于基础薄弱,成绩始终不理想,
小张所在的公司由于市场行情紧缩和业务调整,近期进行了职工岗位调动,辞退了一大批员
小婷从小就很好强,工作后,一直是大家眼中的女强人,在一家世界五百强企业当主管,待
李霞在一家事业单位工作,其丈夫独立经营一家网络公司。生了儿子小明后,李霞把婆婆从
张女士文化水平不高,在一家大型超市做保洁工作。张女士工作很勤恳,因而得到雇主的肯
甲公司是一家在上海证券交易所上市的大型国有集团公司,主要从事M产品的生产与销售,
ABC实业集团股份有限公司(以下简称“ABC集团”)是中国乳业中规模最大、产品线
乙公司现有生产线已满负荷运转,鉴于其产品在市场上供不应求,公司准备购置一条生产线
随机试题
WhichAttributesofaFoodProductareMostImportanttoConsumersA)Th
当代国际储备的显著特点是()A.国际储备外汇化 B.结构管理标准化 C.外
隧道风速风向检测器的风向测量精度不应该超过()。A.±3° B.±5° C.
下列哪项不属于医学伦理原则A.不伤害原则 B.公正原则 C.有利原则 D.
下面是人教版义务教育数学教科书七年级上册的内容,据此回答下列问题。 两辆汽车从
中性粒细胞比例不增多的情况是A.脾功能亢进 B.败血症 C.女性月经期 D
1995-90.柴胡在四逆散中的配伍意义是A.疏散透表B.解肌清热C.疏肝解
一住店客人未付房钱即想离开旅馆去车站。旅馆服务员揪住他不让走,并打报警电话。客人
固定义齿修复中,基牙倾斜角度较大时,可采用以下设计获得共同就位道,除外A.改良3
安全生产许可证颁发管理机关或者其上级行政机关可以撤销已经颁发的安全生产许可证的情
最新回复
(
0
)