首页
登录
财务会计
为了留住人才,让员工有归属感,分享企业长期发展的成果,解决他们的后顾之忧,某大型
为了留住人才,让员工有归属感,分享企业长期发展的成果,解决他们的后顾之忧,某大型
题库
2022-08-02
24
问题
为了留住人才,让员工有归属感,分享企业长期发展的成果,解决他们的后顾之忧,某大型企业的人力资源经理王总打算制订企业年金计划,就此事向理财规划师进行咨询。企业年金有多种筹资模式,我国企业年金采用的筹资模式为( )。A.现收现付制B.部分基金制C.完全基金制D.对外投保式
选项
A.现收现付制
B.部分基金制
C.完全基金制
D.对外投保式
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1552649.html
本试题收录于:
理财规划师三级题库理财规划师分类
理财规划师三级
理财规划师
相关试题推荐
某工程分项的人料机总费用为400万元,定额人工费为100万元,企业管理费费率为1
某企业向银行借款,甲银行年利率2.8%,每年计息一次;乙银行年利率3.2%,每季
基准收益率是企业、行业或投资者以动态的观点所确定的、可接受的方案最低标准的收益水
某企业从银行贷款200万元,年贷款复利利率为4%,贷款期限为6年,6年后一次性还
按照费用构成要素划分的建筑安装工程费,下列属于企业管理费的有( )。 A、工
生产职工培训费属于( )。 A、与项目建设有关的其他费用 B、与未来企业
以下关于施工企业意外伤害保险的说法中,不正确的是( )。 A、保险费由施工单
某施工企业从银行借款1000万元,以房产作抵押。施工企业经营亏损无力还贷,除本金
某施工企业拥有一处办公楼,评估价为5000万元。该施工企业从A银行贷款3000万
某施工企业在异地设有分公司,分公司受其委托与材料供应商订立了采购合同。材料交货后
随机试题
[originaltext]Afterretiringfrom30yearsofteaching,EthbellPeppercoul
Itiseasiertonegotiateinitialsalaryrequirement.Becauseonceyouarei
Notcontentwithitsdoubtfulclaimtoproducecheapfoodforourownpopul
教育与政治关系的核心是()A.政治教育 B.培养人才 C.完善政体 D.
完成一场跑步比赛例如马拉松,会有很多种途径:好的训练,加上好的执行,意味着完美的
下列关于区域风险的说法中,正确的是( )。A.银行管理水平因素不可能导致区域风
下列哪项不是儿童过度焦虑反应的症状?() A.对陌生环境反应敏感 B.睡眠不
A.药理作用拮抗 B.不良反应叠加 C.后者血药浓度升高,不良反应增加 D
在刑事诉讼中,无权决定适用刑事拘留措施的机关是()。A.公安机关 B.人
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
最新回复
(
0
)