2. 财务会计
  3. 采用高弹性薪酬结构模式的饭店应具备（ ）等条件。A.员工工作自主空间较大

采用高弹性薪酬结构模式的饭店应具备（ ）等条件。A.员工工作自主空间较大

admin2022-08-02  56
问题 采用高弹性薪酬结构模式的饭店应具备（   ）等条件。A.员工工作自主空间较大B.员工绩效考核难度大C.员工绩效伸缩范围较大D.员工学历差别大E.员工积极性对绩效影响大
选项 A.员工工作自主空间较大
B.员工绩效考核难度大
C.员工绩效伸缩范围较大
D.员工学历差别大
E.员工积极性对绩效影响大
答案 ACE
解析 高弹性薪酬结构模式是一种绩效决定模式，即员工薪酬主要依据工作绩效而定，固定薪酬（以职务、工龄等要素确定的薪酬）所占比重往往低于30％。高弹性模式适用条件是员工享有较大的工作自主权，员工工作积极性对工作绩效具有重要作用，员工绩效伸缩范围较大。故选项A、C、E正确。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1206714.html
本试题收录于： 中级旅游经济题库中级经济师分类

中级旅游经济

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)