首页
登录
财务会计
某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，第二年雇员A的年薪为12万元，因其工作
某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，第二年雇员A的年薪为12万元，因其工作
练习题库
2022-08-02
64
问题
某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，第二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定（5天）。若雇员A的保险费率为5‰，则雇主应预付1200元保费，到第二年期满前时发现实际A的年薪为10万元，问保险公司是否需退钱（ ）。A.不需要退钱B.需退还保费100元C.需退还保费200元D.需退还保费400元
选项
A.不需要退钱
B.需退还保费100元
C.需退还保费200元
D.需退还保费400元
答案
C
解析
由题意，保险公司应退还：1200－1000＝200（元）。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1171747.html
本试题收录于：
初级保险专业题库初级经济师分类
初级保险专业
初级经济师
相关试题推荐
企业在设计薪酬制度时，第一步是（ ）。A.明确现状和需求 B.工作分析 C
对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等
企业资源计划(ERP)试验运行及实用化阶段主要工作有()。A:成立组织，明确分工
项目生命周期中时间最长、完成的工作量最大、资源消耗最多的阶段是()。A:概念阶段
员工的非经济性薪酬主要包括()。A:工作 B:工作环境 C:安全福利 D:
实施ERP包括的阶段有()。A:前期工作阶段 B:实施准备阶段 C:试验运行
企业薪酬制度设计的首要环节是()。A:工作分析 B:确定员工薪酬策略 C:明
绩效考核的准备阶段中，技术准备工作包括()。A:选择考核者 B:明确考核标准
生产调度工作的基本原则是()。A:快速 B:准确 C:以生产进度计划为依据
企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，这种薪酬属于()。A
随机试题
Friendsplayanimportantroleinourlives,andalthoughwemaytakefriend
PassageTwo(1)SomepeopledescribeDarwinianevolutionas"onlyathe
胜利机床公司是一家中型机床生产企业，现有生产与维修工人835人，行政和文秘等白领
患儿，男，2岁。持续发热1周，体温多在39.3℃。查体：浅表淋巴结肿大，巩膜微黄
黄山以奇松、怪石、云海、瀑布四绝著称于世。
A.他唑巴坦 B.布洛芬 C.氯雷他定 D.巯嘌呤 E.尼可刹米县有抑制
强心苷治疗心房纤颤的目的是A.减慢心室率 B.阻止心房内栓子脱落 C.保护心
下列为雌激素和孕激素有协同作用的是A.输尿管蠕动 B.子宫颈黏液稀薄 C.增
亚麻布∶亚麻A.衣服∶旗袍 B.瓷器∶粘土 C.诗选∶诗 D.壁虎∶蛇
短路电流使用计算法采用了假设条件和原则，以下哪条是错误的？（）A．短路发生在短
最新回复
(
0
)
