首页
登录
财务会计
某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，第二年雇员A的年薪为12万元，因其工作
某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，第二年雇员A的年薪为12万元，因其工作
练习题库
2022-08-02
12
问题
某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，第二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定（5天）。若雇员A的保险费率为5‰，则雇主应预付1200元保费，到第二年期满前时发现实际A的年薪为10万元，问保险公司是否需退钱（ ）。A.不需要退钱B.需退还保费100元C.需退还保费200元D.需退还保费400元
选项
A.不需要退钱
B.需退还保费100元
C.需退还保费200元
D.需退还保费400元
答案
C
解析
由题意，保险公司应退还：1200－1000＝200（元）。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1171747.html
本试题收录于：
初级保险专业题库初级经济师分类
初级保险专业
初级经济师
相关试题推荐
企业在设计薪酬制度时，第一步是（ ）。A.明确现状和需求 B.工作分析 C
对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等
企业资源计划(ERP)试验运行及实用化阶段主要工作有()。A:成立组织，明确分工
项目生命周期中时间最长、完成的工作量最大、资源消耗最多的阶段是()。A:概念阶段
员工的非经济性薪酬主要包括()。A:工作 B:工作环境 C:安全福利 D:
实施ERP包括的阶段有()。A:前期工作阶段 B:实施准备阶段 C:试验运行
企业薪酬制度设计的首要环节是()。A:工作分析 B:确定员工薪酬策略 C:明
绩效考核的准备阶段中，技术准备工作包括()。A:选择考核者 B:明确考核标准
生产调度工作的基本原则是()。A:快速 B:准确 C:以生产进度计划为依据
企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，这种薪酬属于()。A
随机试题
ANiceCupofTeaTheLegendaryOriginsofTeaA)Thestoryofteabegan
LanguageandHumanityLanguageispowerfula
IinvitedTomandAnntodinner,but______ofthemcame.A、bothB、noneC、eitherD、
20世纪80年代以来，随着我国档案事业的发展，我国档案教育进入了一个大规模
下列各项中，不属于分散采购缺点的是()。A.增加采购成本 B.不利于国家宏观调
颈前三角不包括A.颌下三角 B.肌三角 C.锁骨上三角 D.颈动脉三角
随着组织结构的不断变化，新的组织结构类型也不断产生，其中沙漏型组织就是其中的一种
如果后牙缺牙间隙垂直距离或者近远中径较小，可以考虑使用的修复失牙的方法为(
“当教师期望某个学生会表现出较大程度的智力提高时，这名学生就真的出现了较大程度的
下列不属于基金信息披露的主要监督者的是（）。A.证券投资基金业协会 B.证监
最新回复
(
0
)
