首页
登录
财务会计
企业薪酬制度设计的首要环节是()。A:工作分析 B:确定员工薪酬策略 C:明
企业薪酬制度设计的首要环节是()。A:工作分析 B:确定员工薪酬策略 C:明
最全题库
2022-08-02
109
问题
企业薪酬制度设计的首要环节是()。A:工作分析B:确定员工薪酬策略C:明确现状和需求D:职位评价
选项
A:工作分析
B:确定员工薪酬策略
C:明确现状和需求
D:职位评价
答案
C
解析
薪酬设计的一般流程包括:①明确现状和需求;②确定员工薪酬策略;③工作分析;④职位评价;⑤等级划分;⑥建立健全配套制度;⑦市场薪酬调查;⑧确定薪酬结构与水平;⑨薪酬制定的实施与修正。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1181317.html
本试题收录于:
中级商业经济题库其他分类
中级商业经济
其他
相关试题推荐
某企业2018年累计实现净利润97000元,按10%比例提取法定盈余公积金,计算
我国企业会计准则给出的会计科目表中,成本类科目包括( )。A.生产成本 B.
根据我国企业会计准则,企业可以采用的会计计量属性主要包括( )。A.历史成本
相关分析的主要内容包括( )。A.确定现象之间有无关系 B.确定现象之间因果
某企业2018年资本保值增值率为103.41%。一般情况下,这表明该企业( )
我国企业会计准则规定资产负债表采用( )。A.单步式 B.多步式 C.账户
财务报表中所反映的数据是( ),根据其计算得到的各种分析结果,对于预测未来的经
比较分析法也称( ),是指通过财务报表项目实际数与基数的对比来揭示实际数与基数
获利能力实际上是企业资金的( )能力。A.营运 B.发展 C.增值 D.
现金流量表的筹资活动是指导致企业资本及债务规模和构成发生变化的活动,包括吸收投资
随机试题
Questions41-45•Readthememoandletterbelow.•Completetheform.
InsearchofanimmigrationpolicyAAsarule,whena
[originaltext]W:I’dliketogocampingwithyouthisweekend,butIdon’thave
指在施工质量形成过程中,对影响施工质量的各种因素进行全面的动态控制。事中质量控制
A.与相应的椎骨平面相差3节 B.胸椎12到腰1之间 C.与相应的椎骨平面相
事业单位法人不以营利为目的,其参与的所有商品生产和经营活动都不会取得收益。(
下图双代号网络图中,引入虚工作2-3是为了表示( )。 A、对A、B两项
精液收集后送检时间的要求是()。A.30分钟内 B.60分钟内 C.9
幼儿园的环境创设主要是指( )。A、购买大型玩具 B、安装塑胶地板 C、合
关于衬砌支护的特点,说法正确的是()。A.目前所有衬砌支护都需要人工砌筑 B
最新回复
(
0
)