首页
登录
财务会计
在利用选拔性素质模型进行结构化面试时,需要组建测评小组,小组成员应包括( )。A
在利用选拔性素质模型进行结构化面试时,需要组建测评小组,小组成员应包括( )。A
admin
2022-08-02
91
问题
在利用选拔性素质模型进行结构化面试时,需要组建测评小组,小组成员应包括( )。A:招聘岗位的资深任职人员B:公司高层管理人员C:人力资源管理人员D:招聘岗位所在部门的主管E:企业优秀员工代表
选项
A:招聘岗位的资深任职人员
B:公司高层管理人员
C:人力资源管理人员
D:招聘岗位所在部门的主管
E:企业优秀员工代表
答案
ABCD
解析
构建选拔性素质模型的主要内容包括:①组建测评小组。测评小组应包含公司高层管理人员、人力资源管理人员、招聘岗位所在部门的主管、招聘岗位的资深任职者,并对测评小组进行培训。②从招聘岗位的优秀任职人员中选出一定的人员组成测验样本。③对测验样本进行人格测验,总结各个被测人员的素质特征。④将测评结果进行综合,列出招聘岗位选拔性素质表。⑤将岗位选拔性素质表中的各个素质进行分级,绘制选拔性素质线,构建选拔性素质模型。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1020946.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
培训评估需要的信息,要制作专用表格对信息进行统计,并利用( )、分布曲线等工具
柯氏模型具有两个鲜明的特点:一是评估是分级进行的,并且是按照一、二、三、四的级别
(2019年5月)下列关于非结构化面试的表述,正确的有( )。A.要求应聘者有
(2018年11月)面试中的问题安排应( )。A.先易后难 B.先熟悉后生疏
(2018年11月)在面试过程中,面试考官可以考察应聘者( )。A.相关知识的
(2018年11月)一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )
(2018年5月)( )与领导者能力和被领导者素质成正比,而与部门业务复杂性和
(2018年5月)绩效管理的准备阶段,需要解决的基本问题不包括( )。A.明确
(2018年5月)目标导向模型法的评估重点是( )。A.培训投资回报率 B.
(2018年5月)诊断面试对应聘者进行测试的内容包括( )。A.实际能力 B
随机试题
THINGSTODO:[br]geta__________firstfromthesecond-handshop[originaltext]
Britainisfacinga【C1】______riseinitsratpopulation【C2】______growingnum
心房纤颤发生后可使心排血量下降()。A.15%以上 B.20%以上 C.
某水运工程混凝土结构的防腐蚀处理采用表面涂装防腐涂层的方式,需要依据《水运材料试
略呈圆柱形,弯曲而稍扁,表面黄白色或淡黄色,有纵沟、纵皱纹及须根痕,体重,质坚实
共用题干 张某通过甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)拟购买陈某在本市的一套住房
健康促进的重点在A.社区B.个人C.家庭D.社会E.国家
某住宅工程,建筑面积4800平方米,工程直接费为4056000元,其中人工
患儿,6岁。寒战高热伴右膝部疼痛2天入院。查体:体温39.5℃,精神差,右胫骨近
某售货小组有5名营业员,劳动节一天的销售额为500元、700元、500元、800
最新回复
(
0
)