设计宽带薪酬的关键决策：

题库2022-08-02 52

问题设计宽带薪酬的关键决策：

选项

答案

解析 1、宽带数量的确定，大多数企业设计4-8个薪酬宽带。2、薪酬宽带的定价，处于同一宽带之中但是职能各不相同的员工，按不同职能或职位族的薪酬分别定价。
3、员工薪酬的定位与调整，一是绩效法，二是技能法，三是能力法。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1020799.html

本试题收录于：注册税务师题库5127分类

注册税务师

5127

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)