首页
登录
财务会计
宽带薪酬体系设计的步骤包括:①理解企业战略;②完善薪酬调查;③整合岗位评价;④构
宽带薪酬体系设计的步骤包括:①理解企业战略;②完善薪酬调查;③整合岗位评价;④构
练习题库
2022-08-02
25
问题
宽带薪酬体系设计的步骤包括:①理解企业战略;②完善薪酬调查;③整合岗位评价;④构建薪酬结构;⑤加强控制调整,设计流程正确的顺序是( )。A.①②③④⑤B.④③①②⑤C.①③②④⑤D.②③①⑤④
选项
A.①②③④⑤
B.④③①②⑤
C.①③②④⑤
D.②③①⑤④
答案
C
解析
宽带薪酬的设计流程与传统的薪酬设计大致相同,只是各具体步骤有自身的特点,因此在实际应用过程中要格外留意。设计流程正确的顺序是:(一)理解企业战略(二)整合岗位评价(三)完善薪酬调查(四)构建薪酬结构(五)加强控制调整。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1020387.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2017年11月)绩效管理总体设计流程不包括( )A.准备阶段 B.实施阶
(2015年11月)由于涉及的工作对象和内容不同,绩效管理程序的设计可分为(
(2016年5月)绩效管理的()是从企业宏观角度对绩效管理程度进行的设计。
(2017年5月)主动性学习风格的课程设计,宜采用( )的教学策略。A.以教师
(2015年11月)( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位的人员需要培训,需
(2016年5月)企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有()。A.
(2015年5月)企业实施员工满意度调查的目的包括( )A.增强企业凝聚力
(2015年11月)企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括( )。A.
(2017年11月)企业岗位薪酬体系以( )为基础。A.岗位调查 B.岗位分
(2017年11月)根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的
随机试题
Awisemanoncesaidthattheonlythingnecessaryforthetriumphofevi
Today’slectureisonthesubjectofPronunciationAchievementFactors.
[originaltext]AmandaLaMunyonlivesinOklahoma.Sheis14yearsold.Sheha
Sportisnotonlyphysicallychallenging,butitcanalsobementallychalle
二岁女孩,体重9kg,生后6个月开始出现口唇发绀,无肺炎史,体格检查见轻度杵状指
A.润湿剂 B.主药 C.黏合剂 D.崩解剂 E.助流剂 写出复方乙酰
国家统计局每年发布的统计公报运用许多重要统计指标和数据反映一年来国民经济和社会发
“中精之府”指的是( ) A.胆 B.胃 C.大脑 D.小肠
上市公司发行新股的申请文件一经报送,不得随意()。 A.增加、撤回或更换B
根据《多边投资担保机构公约》的规定,关于多边投资担保机构(MIGA)的下列哪些说
最新回复
(
0
)