首页
登录
财务会计
对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有( )。A.数据排列法 B.
对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有( )。A.数据排列法 B.
免费题库
2022-08-02
69
问题
对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有( )。A.数据排列法B.频率分析法C.回归分析法D.离散分析法E.图表分析法
选项
A.数据排列法
B.频率分析法
C.回归分析法
D.离散分析法
E.图表分析法
答案
ABCDE
解析
在对调查数据进行整理汇总、统计分析时.可根据实际情况选取以下方法:1.数据排列法2.频率分析法3.趋中趋势分析4.离散分析5.回归分析法
6.图表分析法
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1020330.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2016年5月)培训需求个人层面分析的信息来源,主要有()。A.业绩考
(2016年11月)( )是现代培训活动的首要环节。A.培训需求分析 B.培
(2016年5月)反应层面的评估是对培训效果的最基本评估,主要的测试方法为(
(2015年11月)培训评估中最常用到的方法是( )。A.观察法 B.测
(2015年11月)( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位的人员需要培训,需
(2015年5月)( )是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一
(2015年5月)对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。A.问卷
(2015年11月)行为导向型的主观考评方法不包括( )。A.选择排列法
(2015年5月)能有效克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法是( )A.
(2017年11月)根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的
随机试题
Choosethecorrectletter,A,BorC.[br]WhatisthepurposeoftheRestHouse
NowHiring:Green-CollarWorkers[A]Ifyou’relookingfora
Whoansweredthetelephone?[br][originaltext]Itwashalf-pasteightinthem
InasmallschoolontheSouthSideofChicago,40childrenbetweentheages
在教师队风管理中,因教师职业道德考核不合格的实行一票否决的环节是()A.申报教学
有助于急、慢性肾衰竭鉴别的指标是A、肾脏大小 B、氮质血症程度 C、蛋白
预防钙缺乏的措施不包括( )。A.摄入奶、奶制品 B.摄入豆类 C
人在每一瞬间,将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的(
我国会计电算化工作起始于20世纪90年代。()
已知同第9题。 单相接地保护继电器一次动作电流为()。 A.5.2A;
最新回复
(
0
)