首页
登录
财务会计
在不同的企业中。工作内容基本相同的岗位薪酬却存在较大差距,其原因可能是( )。A
在不同的企业中。工作内容基本相同的岗位薪酬却存在较大差距,其原因可能是( )。A
考试题库
2022-08-02
63
问题
在不同的企业中。工作内容基本相同的岗位薪酬却存在较大差距,其原因可能是( )。A.不同行业有不同的惯例B.管理理念和薪酬策略不同C.企业所处的地理位置不同D.对企业的价值或贡献大小不同E.在职者在该岗位上工作时间长短不同
选项
A.不同行业有不同的惯例
B.管理理念和薪酬策略不同
C.企业所处的地理位置不同
D.对企业的价值或贡献大小不同
E.在职者在该岗位上工作时间长短不同
答案
ABCDE
解析
本题考查的是工作内容相同但薪酬存在差别的原因。产生这类问题的原因很多,它与以下几方面的因素有关:岗位在不同的企业中对企业的价值或贡献大小不同;特定企业的企业文化、管理理念和薪酬策略不同;在职者在该岗位上工作时间的长短不同:在职者在该岗位浮动范围之中的哪一个点上是不确定的;不同的行业有不同的惯例:不同企业所处的地理位置与劳动力市场存在明显的差异,等等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1020321.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2016年11月)培训项目规划中较容易被企业忽略的是( )。A.培训内容的开
(2016年5月)()不属于企业经常采用的员工能力评估方法。A.操作测验
(2015年11月)( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位的人员需要培训,需
(2015年5月)( )是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一
(2016年5月)制定和修订培训制度时,要从()的角度出发,为企业人才培养
(2017年11月)用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息
(2017年5月)与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比,企业的民主
(2015年11月)职工参与企业民主管理的形式包括( )。A.个人参与 B
(2015年5月)企业实施员工满意度调查的目的包括( )A.增强企业凝聚力
(2017年5月)( )是职工通过其个人行为参与企业管理的形式之一。A.质量
随机试题
Whatcomestomindwhenyouheartheword--diversity?Issuesofraceorgend
剑桥大学是具有700多年历史的世界著名学府。(withahistoryof)CambridgeUniversityisaworld-renowne
WhatmighthappenintheaccidentonMonday?[br][originaltext]TheU.S.Na
OurunderstandingofthesinkingofthevesselTitanicisgreatlydistortedbeca
某地表水取水构筑物采用两个独立的顶面进水的箱式取水头和两根重力进水管引水,设计规
下列哪项不是车前子的功效A.清肺化痰 B.清热解毒 C.渗湿止泻 D.清肝
根据《幼儿园教育指导纲要(试行)》的相关精神,下列关于幼儿园社会教育的论述,不正
(2019年5月)培训课程编制的基本要求包括( )A.要满足企业以及员工发展的
2015年甲期货交易所的手续费收入为2000万元,那么该交易所应提取的风险准备金
小儿腹泻进一步检查
最新回复
(
0
)