首页
登录
财务会计
岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别,表现在( )。A.岗位分类适用于国家各级
岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别,表现在( )。A.岗位分类适用于国家各级
admin
2022-08-02
44
问题
岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别,表现在( )。A.岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构B.岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位C.岗位分类作为一种人事制度,是国家公务员人事管理的基础环节D.企事业单位的岗位分级由其主管部门负责组织E.两者的实施难度不同
选项
A.岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构
B.岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位
C.岗位分类作为一种人事制度,是国家公务员人事管理的基础环节
D.企事业单位的岗位分级由其主管部门负责组织
E.两者的实施难度不同
答案
ABCE
解析
岗位分级与岗位分类在实施上存在差别,具体表现为:岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构,岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位;岗位分类作为一种人事制度,是国家公务员人事管理的基础环节,企事业单位的岗位分类由其主管部门负责组织;两者的实施难度不同。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1020313.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2015年5月)( )是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或
(2017年11月)企业岗位薪酬体系以( )为基础。A.岗位调查 B.岗位分
(2017年11月)常用的岗位评价方法有( )A.排序法 B.因素比较法
(2017年11月)企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括( )A.国家的法律
(2017年5月)企业实行岗位薪酬体系,应当达到的要求包括( )。A.薪酬水平
(2017年5月)支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的( )。A.
(2016年5月)通行的薪酬体系类型不包括()。A.岗位薪酬体系 B
(2015年11)从横向分类看,薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合,但它不包括(
工作说明书按对象不同,可以分为()。A.岗位工作说明书 B.工种工作说
()进行配置,可能导致一个人同时被好几个岗位选中。A.以单项选择为标准
随机试题
Anewstudyshowsalargegendergaponeconomicpolicyamongthenation’sp
[originaltext]W:SweetHomeFurniture,canIhelpyou?M:Yes,I’dliketobuy
Theattitudeofsometopmanagementusedtobe"Themachinebelongstothec
为确定疾病防治工作的重点,制定防治措施和对策提供依据的是()A.个体评价
硅酸盐水泥初凝不小于45min终凝不大于600min。()
如图1所示,该作品(局部)的内容及出处是()。 A.净土经变、敦煌壁画
某客户咨询社会养老保险,了解到社会养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保
对医术与医德之间关系的理解有误的是A.前沿医学技术应用于临床必须有医德参与 B
企业投资建设实行核准制的项目,仅需向政府提交()。A.资金申请报告
(2020年真题)在建设工程招标投标中,关于中标的说法,正确的是( )。A.国
最新回复
(
0
)