首页
登录
财务会计
提取和设定绩效考评指标的“S”是( )。A.可度量的 B.可实现的 C.现实
提取和设定绩效考评指标的“S”是( )。A.可度量的 B.可实现的 C.现实
admin
2022-08-02
15
问题
提取和设定绩效考评指标的“S”是( )。A.可度量的B.可实现的C.现实的D.具体的
选项
A.可度量的
B.可实现的
C.现实的
D.具体的
答案
D
解析
SMART方法是5个英文单词第一个字母的结合,其中“S”指具体的,“M”指可以衡量的,“A”指可实现的,“R”指相关性,“T”指有时限的。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1020099.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
绩效考评经常会出现哪些矛盾冲突?如何化解这些矛盾?(15分)
请简述绩效合同的内容。(14分)
绩效计划作为绩效管理的首要环节,与传统考评方式相比,其主要特征有()。A.
在绩效管理考评阶段,应注意()。A.考评的准确性 B.考评的全面性 C
绩效反馈面谈在绩效管理()进行。A.初期 B.进行中 C.末期 D.
()是以实际产出为基础,考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。A.关键事
品质导向型的绩效考评,以考评员工的()为主。A.品德 B.能力 C.思
在绩效管理的()阶段,各个单位的主管应当认真地履行以下两项重要的管理职责:
绩效反馈的主要目的是()。A.改进绩效 B.指出员工的不足 C.激励员
某企业在绩效考评中存在不客观的现象,主管说了算,员工没有发言权。对此应加强建立(
随机试题
[originaltext]M:HeyLinda,didyougetthatletteraboutthenewoptionsforf
[originaltext]Todaywecontinueourseriesonecologyandconservationwith
Theeurozone,whichhasadoptedtheeuroasitssolelegalcurrency,isnow
企业所得税的计税依据为企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项
低应变法现场检测桥梁基桩完整性原理及现场检测技术: 现场准备工作包括()。A
A.相恶B.相使C.相杀D.相畏E.相反人参配藜芦属于
既能清肝明目,又能平抑肝阳的药物是A.菊花 B.桑叶 C.石决明 D.车前
理财规划方案基本规划的内容包括()。A.风险管理规划 B.退休养老规划 C.
以下属于结构创设的是()。 A.教师的指导 B.规定限制 C.采纳学生的意
钢—混凝土组合梁施工中,应随时监测主梁和施工支架的(),确认符合设计要求。A、高
最新回复
(
0
)