首页
登录
财务会计
关于培训评估的说法,错误的是( )。A.培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发
关于培训评估的说法,错误的是( )。A.培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发
题库
2022-08-02
89
问题
关于培训评估的说法,错误的是( )。A.培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程B.培训流程中的最后一个环节是培训活动的组织与实施C.培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候做出更明智的决策D.培训评估的含义有狭义和广义之分
选项
A.培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程
B.培训流程中的最后一个环节是培训活动的组织与实施
C.培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候做出更明智的决策
D.培训评估的含义有狭义和广义之分
答案
B
解析
培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程,其目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候做出更明智的决策。培训评估的含义有狭义和广义之分。狭义的培训评估是指一个单位在组织培训之后,依据培训目的和要求,运用一定的评估指标和评估方法,用定性或者定量的方式对培训的效果加以检查和评定。它是培训流程中的最后一个环节,在培训结束后,对培训实施环节进行评估——评价它的价值,是对整个培训活动实施成效的评价和总结。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1020019.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
()可用于多种岗位的评价,但对不同系统的岗位评价存在相当的主观性,准确度较
在培训过程中(),是使培训工作取得成功的关键之举。A.讲求授课效果 B.
某制药有限公司在做完2018年业务培训后,人力资源部被公司要求收集并完善此次培训
评估()的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。A.情感成果 B.认知成
简述招聘成本效益评估的概念。
企业建立员工申诉系统的主要功能有()。A.约束考评者 B.确保考评质量 C
员工培训激励制度的激励对象包括()。A.员工 B.部门 C.部门主管 D
为提高解决问题能力而实施的培训,适宜采用()。A.讲义法 B.项目指导法
培训成果包括()。A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 D.投资净收
对直线制组织结构的表述,正确的有()。A.结构简单,指挥系统清晰、统一 B.
随机试题
[originaltext]Theincreaseininternationalbusinessandinforeigninvestm
[originaltext]W:Goodmorning,BlueHarborCruises.HowcanIhelpyou?M:Can
Solittle______aboutchemistrythatthelecturewascompletelybeyondme.A、didI
TheBeijingPeaceInternationalHotelWeoffer
在人性的叙述中,认为人的行为基本上是机械的,只能对环境做应答,而本身对环境的控制
在幼儿园与小学衔接过程中,智育的核心是( )。
患者,男,51岁,急性心肌梗死后心尖出现收缩中、晚期喀喇音,提示患者并发了A.室
()是指基金评价机构或评价人对基金的投资收益和风险及基金管理人的管理能力开
A.绿色标牌 B.蓝色标牌 C.红色标牌 D.黄色标牌准备出库销售应挂(
以下业务属于商业银行不可撤销承诺类中间业务的是()。A.回购协议 B.票据发
最新回复
(
0
)