首页
登录
财务会计
编制人员需求计划时。计划期内员工的补充需要量等于( )。A.计划期人员总需要量减
编制人员需求计划时。计划期内员工的补充需要量等于( )。A.计划期人员总需要量减
考试题库
2022-08-02
79
问题
编制人员需求计划时。计划期内员工的补充需要量等于( )。A.计划期人员总需要量减去报告期期末人员总数,加上计划期自然减员人数B.计划期人员总需要量加上报告期期末人员总数,减去计划期自然减员人数C.计划期自然减员人数加上计划期人员总需要量,减去报告期期初人员总数D.报告期自然减员人数减去计划期人员总需要量,加上报告期期末人员总数
选项
A.计划期人员总需要量减去报告期期末人员总数,加上计划期自然减员人数
B.计划期人员总需要量加上报告期期末人员总数,减去计划期自然减员人数
C.计划期自然减员人数加上计划期人员总需要量,减去报告期期初人员总数
D.报告期自然减员人数减去计划期人员总需要量,加上报告期期末人员总数
答案
A
解析
计划期内员工补充需求量=计划期内员工总需求量-报告期期末员工总数+计划期内自然减员员工总数
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1019695.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
计划期内某车间每轮班生产某产品的产量任务为1000件,每个员工的班产量定额为5
某企业甲车间生产产品A,2014年工时定额a为136工时/吨,生产员工人数为20
在直接指标法中,对于管理人员的考评,可以通过对其所管理下属员工的()的统计得以
下列关于绩效反馈面谈的目的说法正确的是()。A.提高员工的赚钱能力 B.促进
下列关于绩效计划的特征说法正确的是()。A.绩效计划是一个双向沟通的过程 B
以下各选项属于绩效计划特征的是()。A.绩效计划是一个单向沟通的过程 B.绩
绩效面谈的类型有()。A.绩效计划面谈 B.绩效指导面谈 C.绩效考评面谈
下列选项中,属于绩效计划特征的有()。A.绩效计划是一个单向沟通的过程 B.
绩效计划准备阶段应先要让员工了解“大目标”,即()等。A.企业的战略 B.企
运用()时,需要加强企业基础管理,建立健全各种原始记录,特别是一线人员的统计工
随机试题
[originaltext]Donatingbloodplasmahasalwaysbeenanoblepursuittohelptho
运输布局时必须坚持的原则是()。A.运输通道原则 B.综合运输原则
硫酸钠溶液浸泡法一般是用来测定石子的()。A:强度 B:硬度 C:坚固性
下列项目中,应通过“其他权益工具”科目核算的有( )。A.发行方发行的永续债分类
A.天麻 B.羚羊角 C.代赭右 D.地龙 E.牡蛎治疗高热惊痫,小便不
A. B.9厘米 C. D.10厘米
谷氨酸在谷氨酸脱氢酶作用下脱下的氢 A.进入呼吸链生成3分子ATPB.进入呼
下列关于基金对于证券市场的稳定和健康发展的作用,表述正确的是()。A:有利于维护
我国10年期国债期货合约的合约月份包括( )月。A.3 B.6 C.9 D
女性,18岁。2小日前打扫室内卫生时突然出现咳嗽、胸闷、呼吸困难,追问病史近2年
最新回复
(
0
)