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绩效计划准备阶段应先要让员工了解“大目标”,即( )等。A.企业的战略 B.企
绩效计划准备阶段应先要让员工了解“大目标”,即( )等。A.企业的战略 B.企
资格题库
2022-08-02
38
问题
绩效计划准备阶段应先要让员工了解“大目标”,即( )等。A.企业的战略B.企业的战术C.近几年的发展目标D.年度计划及其所在部门的战略E.经营目标和经营计划
选项
A.企业的战略
B.企业的战术
C.近几年的发展目标
D.年度计划及其所在部门的战略
E.经营目标和经营计划
答案
ACDE
解析
只有员工对企业的目标和实现目标的途径有了清晰的认识之后,他才可能调整自己的方向和行动,以适应企业的要求,个人的目标才有可能与企业目标结合起来。所以,先要让员工了解“大目标”,即企业的战略、近几年的发展目标、年度计划及其所在部门的战略、经营目标和经营计划等。一般而言,员工拥有的“大目标”信息越多,就越能将个人目标与企业和部门的需要结合起来。
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注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
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