首页
登录
财务会计
人力资源规划的核心内容有( )。A.人力资源费用的控制 B.人力资源需求预测
人力资源规划的核心内容有( )。A.人力资源费用的控制 B.人力资源需求预测
admin
2022-08-02
84
问题
人力资源规划的核心内容有( )。A.人力资源费用的控制B.人力资源需求预测C.人力资源信息的收集D.人力资源供给预测E.人力资源供需综合平衡
选项
A.人力资源费用的控制
B.人力资源需求预测
C.人力资源信息的收集
D.人力资源供给预测
E.人力资源供需综合平衡
答案
BDE
解析
人力资源规划即企业的各类人员规划,其核心部分包括:人力资源需求预测、人力资源供给预测及供需综合平衡三项工作。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1019679.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
()活动是绩效管理活动过程中的最后一个要素。A.指导 B.激励 C.控制
绩效管理流程实施阶段应注意的问题是:通过提高员工的工作绩效增强核心竞争力和()
培训项目规划的主要内容包括()。A.培训项目的确定 B.培训成本的预算 C
有效的培训课程计划应包含的内容有()等。A.培训目标或成果、目标学员、培训师应
培训项目规划的主要部分不包括()。A.培训项目的确定 B.培训需求的分析
企业人力资源配置不仅表现为()等空间上劳动分工与协作,还表现为时间维度上的劳动
()不属于人力资源配置的基本原理。A.能位对应原理 B.精确对应原理 C.
“5S”活动是加强现场管理的方法,其核心是()。A.安全 B.素养 C.清
企业间接成本包括()。A.材料成本 B.人力资源人工成本 C.销售费用
()属于人力资源管理费用。A.调研费、广告费 B.保险福利项目 C.培训费
随机试题
WhichofthefollowingcountriesorregionswhereAIDSisspreadingmuchfaster
[originaltext]Whatmakesapersonfamous?Thisisamysterythatmanypeopl
[originaltext]Youarelate.Whathappenedtoyou?[/originaltext]A、Itdoesn’tma
某专利的申请号是201720004549.6,被文献CN102024309B公开
大面积烧伤患者补液,应在第一个8小时内快速输入总量的一半,是因为A.剧烈疼痛导致
共用题干 患者男性,21岁。咳嗽伴午后低热一月余。体检:体温37.9℃,呼吸音
目前,疫情在全球的蔓延与扩散还没有得到有效________,全球仍然每天有数十万
某城市桥梁工程,采用钻孔灌注桩基础,承台最大尺寸为:长8m、宽6m、高3m,梁体
直线相关系数的假设检验,如果r>r0.001,34,α=0.05,可认为A.回归
患者发作性心悸伴头晕,为明确诊断,应选用的检査措施是A.心电图运动试验 B.核
最新回复
(
0
)