2. 医疗卫生
  3. 下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是（）。A. 试用期内用人单

下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是（）。A. 试用期内用人单

免费题库2022-08-02  62
问题 下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是（）。A. 试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B. 用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由C. 在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同D. 被依法追究刑事责任的
选项 A. 试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B. 用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由
C. 在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
D. 被依法追究刑事责任的
答案 AB
解析 P339；劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
2）严重违反用人单位的规章制度的；
3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的；
6）被依法追究刑事责任的。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/yiliaoweisheng/2265335.html
本试题收录于： 健康管理师三级题库健康管理师分类

健康管理师三级

健康管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)