2. 医疗卫生
  3. 人员管理的意义不包括A.可以选聘、使用优秀人才 B.可提高工作效率 C.可充

人员管理的意义不包括A.可以选聘、使用优秀人才 B.可提高工作效率 C.可充

最全题库2022-08-02  52
问题 人员管理的意义不包括A.可以选聘、使用优秀人才B.可提高工作效率C.可充分调动人员的积极性D.可提供人力资源储备E.可以杜绝人员犯错误
选项 A.可以选聘、使用优秀人才
B.可提高工作效率
C.可充分调动人员的积极性
D.可提供人力资源储备
E.可以杜绝人员犯错误
答案 E
解析 人是最重要的财富和资源，任何组织的发展都离不开对人的管理。人员管理不仅可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才，还可充分调动人的积极性，达到人尽其才、提高工作效率、实现组织目标的目的，同时为组织的发展提供人力资源储备，医院要生存、发展，必须重视对人员的管理。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/yiliaoweisheng/1405675.html
本试题收录于： 主管护师题库护理类分类

主管护师

护理类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)