首页
登录
学历类
在各类选拔性测验中,若不同测验分数可以互相补偿,则用来合成不同测验分数的最恰当方
在各类选拔性测验中,若不同测验分数可以互相补偿,则用来合成不同测验分数的最恰当方
免费题库
2022-08-02
111
问题
在各类选拔性测验中,若不同测验分数可以互相补偿,则用来合成不同测验分数的最恰当方法是A.原始分数相加法B.线性等值法C.多元回归方法D.汇编栅格法
选项
A.原始分数相加法
B.线性等值法
C.多元回归方法
D.汇编栅格法
答案
C
解析
加权求和合成法以及多重回归法都适用于各个测验所测特质问具有相互代偿作用的情况。对于选拔性考试来说,需要用测验结果对预测效标做出估计,即要选用多元回归分析组合分数。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/xueli/932920.html
本试题收录于:
312学硕心理学题库研究生入学分类
312学硕心理学
研究生入学
相关试题推荐
某分数服从正态分布,平均数是73分,标准差为5分,录取率是5%,某学生得分是85
设Z为标准分数,如果Z′=aZ+b,则Z′的平均数为( )。A.0 B.1
如果学生参加压力量表测试的分数服从正态分布,平均数为5,标准差为2,那么分数处在
一项研究收集了一批大学新生的高考分数,入学一学期后测量了他们的学习成绩,两者的相
在韦克斯勒儿童智力量表(第四版)中,不属干四种合成分数指数的是A.言语理解指数
测验原始分数转化为标准分数的方法一般是:
如果测验的苏分数方差减小,而观察分数方差不变,则误差分数方差A.减小 B.增大
考察数据类型,送分题,选D,二分数据是称名变量。A.A.B.B.C.C.D.θ
某机构开发了一套选拔性测验,有100名考生参加了该测验,平均分为50,标准差为1
某公司人力资源部运用某一能力倾向测验选拔了50名新员工。半年之后,发现其中有10
随机试题
ThenumberofpeoplewhosurftheInternetviamobiledevicesinChinahasf
[originaltext]HowdoAmericanparentsteachtheirchildrenaboutmoney?Man
U.S.jobgrowthwassurprisinglystrongin2018,butdon’texpectthattohap
Graceisuptohereyesinworknow.Theunderlinedpartmeans______.A、verytir
Culturalrulesdetermineeveryaspectoffoodconsumption.Whoeatstogether
经济资本对于商业银行的管理具有重要意义,对其理解错误的是()。A.经济资本是银
一烧伤95%BSA患者烧伤后已出现休克,问:下列处理哪项失当?A.立即转入烧伤
设备采购合同通常采用()。A、固定单价合同,交货期内单价不予调整 B、固定
下列事件,属于制造国家分裂的是()。 A.“蒙巴顿方案”的提出B.美国的
下列各项中,属于固有风险的有()。A.高科技含量的存货,由于技术进步,导致
最新回复
(
0
)