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基于“自我实现人”假设的管理措施主要包括()A.把工作安排得富有意义,具有挑战性
基于“自我实现人”假设的管理措施主要包括()A.把工作安排得富有意义,具有挑战性
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2022-08-02
36
问题
基于“自我实现人”假设的管理措施主要包括()A.把工作安排得富有意义,具有挑战性B.满足员工自我实现的需要C.重视自我激励D.提倡团体奖励制度
选项
A.把工作安排得富有意义,具有挑战性
B.满足员工自我实现的需要
C.重视自我激励
D.提倡团体奖励制度
答案
ABC
解析
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本试题收录于:
347专硕心理学题库研究生入学分类
347专硕心理学
研究生入学
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