2. 建筑工程
  3. 某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理，其他业务主管以

某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理，其他业务主管以

题库2022-08-02  68
问题 某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理，其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合根系各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果，该企业对销售主管采用的绩效考核方法是（ ）。　　A.民主评议法　　B.关键事件法　　C.目标管理法　　D.行为锚定法
选项 　　A.民主评议法
　　B.关键事件法
　　C.目标管理法
　　D.行为锚定法
答案 A
解析 本题考查的绩效考核的方法。民主评议法是在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效做出评价，综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。参见教材P185.
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