2. 建筑工程
  3. 劳务分包合同规定：劳务报酬一般不采用（ ）方式。A.固定劳务报酬（含管理费）

劳务分包合同规定：劳务报酬一般不采用（ ）方式。A.固定劳务报酬（含管理费）

admin2022-08-02  16
问题 劳务分包合同规定：劳务报酬一般不采用（ ）方式。A.固定劳务报酬（含管理费）B.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算C.约定不同工种劳务的市场单价，按图计算D.约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算
选项 A.固定劳务报酬（含管理费）
B.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
C.约定不同工种劳务的市场单价，按图计算
D.约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算
答案 C
解析 2022教材P284        /2021教材P285

1.劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种：（1）固定劳务报酬（含管理费）；（2）约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算；（3）约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算。
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