首页
登录
建筑工程
团队激励方法通常包括( )。A.薪酬激励 B.个人发展激励 C.奖励激励
团队激励方法通常包括( )。A.薪酬激励 B.个人发展激励 C.奖励激励
练习题库
2022-08-02
95
问题
团队激励方法通常包括( )。A.薪酬激励B.个人发展激励C.奖励激励D.竞争激励E.职位激励
选项
A.薪酬激励
B.个人发展激励
C.奖励激励
D.竞争激励
E.职位激励
答案
ABCD
解析
团队激励方法通常包括竞争激励、奖励激励、个人发展激励、薪酬激励。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/337487.html
本试题收录于:
工程项目组织与管理题库投资咨询工程师分类
工程项目组织与管理
投资咨询工程师
相关试题推荐
(2009年真题)某咨询机构受政府委托,研究制定某地区经济社会发展规划。调研中,
(2016年真题)甲公司经营A、B、C三项不同业务,为改进业务发展策略,甲公
(2016年真题)甲公司经营A、B、C三项不同业务,为改进业务发展策略,甲公
(2008年真题)某咨询企业受A市政府委托,研究制定该市经济社会发展规划。咨询工
(2008年真题)某咨询企业受A市政府委托,研究制定该市经济社会发展规划。咨询工
(2017年真题)某企业具有相对固定的业务区域,随着经济社会发展和市场环境变化,
(2016年真题)为制定C业务发展战略,乙咨询公司采用SWOT分析法,对2016
(2013年真题)甲工程咨询单位接受委托,为某市编制国民经济和社会发展规划,提出
五因素分析模型是一种结构化的竞争能力分析方法,其中,构成“横向”竞争和纵向竞争的
分析现金流量图的作图方法和规则。
随机试题
SinceIwenttoseniorhighschool,______(我的生活有了一些重要的变化).somesignificantcha
Themanissurprisedatthefactthat[originaltext]M:Ihatehavingmyteethfi
不少新生进入大学,面对新的学习、生活环境都不太适应,有的出现焦虑沮丧的情绪,有的
用钢尺往返丈量120m的距离,要求相对误差达到1/10000,则往返较差不得大于
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。 A.如
变色属于()。A.物理配伍变化B.化学配伍变化C.药理配伍变化D.生物配伍变化
有关无排卵型功血,下述哪项是正确的A:常见于育龄妇女 B:基础体温双相 C:
我国“十一五”规划纲要对政府职责的表述是() A.宏观调控、经济监管、社
儿童下肢骨折复位要求肢体短缩不能超过 A.2cmB.3cmC.4cmD.
主要利用货币计量,从数量方面综合反映各单位的经济活动情况,是现代会计的一个重要特
最新回复
(
0
)