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根据职务特征模型,决定工作职务重要程度的特征有()A:信息反馈性 B:技能多样
根据职务特征模型,决定工作职务重要程度的特征有()A:信息反馈性 B:技能多样
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2022-08-02
103
问题
根据职务特征模型,决定工作职务重要程度的特征有()A:信息反馈性B:技能多样性C:决策自主性D:任务同一性E:任务重要性
选项
A:信息反馈性
B:技能多样性
C:决策自主性
D:任务同一性
E:任务重要性
答案
BDE
解析
技能的多样性、任务的同一性、任务的重要性,决定了工作职务意义的重要程度。
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本试题收录于:
工程项目组织与管理题库投资咨询工程师分类
工程项目组织与管理
投资咨询工程师
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