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共用题干 A铜业公司是某大型企业的控股子公司，2009年，A铜业公司新建采用艾

admin2022-08-02  29
问题 共用题干A铜业公司是某大型企业的控股子公司，2009年，A铜业公司新建采用艾萨熔炼技术生产铜及硫酸的项目，项目于2009年1月开始建设，9月10日投产运行。项目主要工艺设备有艾萨熔炼炉、电炉、余热锅炉等。艾萨熔炼炉产生的高温烟气进入余热锅炉，经热交换后产生蒸汽，热交换后的烟气经除尘净化系统处理后排放。余热锅炉设计额定蒸汽压力2.5MPa、额定蒸发量35t/h、额定蒸汽温度350℃。2009年11月24日20时，当班调度甲听到一声巨响，随即在监控系统屏幕上看到余热锅炉房有大量蒸汽喷出。甲按照应急救援预案要求立即拉响警报，通知紧急停炉和现场人员撤离，报告公司总经理乙。乙接报后，立即向上级有关部门报告，同时赶往现场指挥救援。21时，经人员清点，仍有5名职工下落不明，乙派2名工人进入现场查看情况。因现场蒸汽太大，2名工人被烫伤，于是紧急外调防护服，救援人员穿上防护服进入余热锅炉房，发现有4名职工死亡、1人重伤。事后查明，事故发生时余热锅炉的运行压力2.3MPa、蒸汽温度310℃，从熔炼炉到余热锅炉的冷却屏波纹金属软管爆裂，大量高温饱和蒸汽喷出，导致现场人员伤亡。此次事故的直接经济损失为420万元。
根据以上场景，回答下列问题（共14分，每题2分，1～3题为单选题，4～7题为多选题）：根据《职业病目录》（卫法监发[2002]108号），该熔炼炉操作工可能罹患的职业病包括()A:尘肺B:职业性放射性疾病C:职业中毒D:物理因素所致职业病E:生物因素所致职业病
选项 根据《职业病目录》（卫法监发[2002]108号），该熔炼炉操作工可能罹患的职业病包括()
A:尘肺
B:职业性放射性疾病
C:职业中毒
D:物理因素所致职业病
E:生物因素所致职业病
答案 ACD
解析 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，较大事故是指造成3人以上（含3人）10人以下死亡，或者10人以上（含10人）50人以下重伤，或者1000万元以上（含1000万元）5000万元以下直接经济损失的事故，所以这次事故构成的是较大事故。
在《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)中，灼烫指因接触酸、碱、蒸汽、热水或因火焰、高温物体、放射性物质引起的皮肤及其他器官、组织损伤的事故。适用于烧伤、烫伤、化学灼伤、放射性皮肤损伤等伤害。不包括电灼伤以及火灾事故引起的烧伤。本案例中锅炉并没有爆炸，不应是锅炉爆炸事故。
事故发生时余热锅炉的运行压力、蒸汽温度并没有超限，可以排除选项A和B，应该是由于波纹金属软管质量差导致的事故。选项D和E可以是导致事故的间接原因。
该熔炼炉存在的职业危害因素有粉尘、辐射、高温、有毒物质等，可能造成的职业病是尘肺、电离辐射、中毒等。不存在放射性疾病和生物因素所致职业病。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，较大事故由事故发生地设区的市级人民政府负责调查，事故调查组由所在地市级人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。由于该起事故涉及特种设备锅炉，事故调查组应该有质量技术监督部门参加。
从案例材料看不出“余热锅炉的操作规程”、“余热锅炉的工程设计”有问题，不需作这方面的技术缺陷分析。事故直接原因是“冷却屏波纹金属软管的质量不合格”，并且金属软管出现泄漏或者爆炸会带来极大的伤害，所以应该对选项B和D作分析。安全生产责任制属于管理方面。
事故发生后，调度员甲立即拉响警报，通知紧急停炉和现场人员撤离，并报告单位主要负责人，这说明“调度员应急响应程序”没有问题。乙接报后，立即向上级有关部门报告，同时赶往现场指挥救援，这说明“事故报告程序”没有问题。救援人员没有防护服，说明应急装备有欠缺。进入现场查看情况的工人被烫伤，说明“应急处置程序”有问题。人员清点及时且准确，E选项没有问题。
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