2. 建筑工程
  3. 某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法，因此，需对工人的劳动强度进行划

某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法，因此，需对工人的劳动强度进行划

admin2022-08-02  70
问题 某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法，因此，需对工人的劳动强度进行划分，根据指数的划分以及作业位置的不一样，可以将体力劳动强度分为四级，关于体力劳动强度分级的说法，正确的是（   ）。A.操作仪器，如仪器操作人员，属于Ⅰ级（轻劳动）B.粉刷工人，属于Ⅲ级（重劳动）C.割草、挖掘，属于Ⅱ级（中等劳动）D.臂或者躯干负荷工作，如风动工具操作员，属于Ⅳ级（极重劳动）
选项 A.操作仪器，如仪器操作人员，属于Ⅰ级（轻劳动）
B.粉刷工人，属于Ⅲ级（重劳动）
C.割草、挖掘，属于Ⅱ级（中等劳动）
D.臂或者躯干负荷工作，如风动工具操作员，属于Ⅳ级（极重劳动）
答案 A
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/288723.html
本试题收录于： 安全生产技术基础题库注册安全中级安全工程师分类

安全生产技术基础

注册安全中级安全工程师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)