依据《工伤保险条例》，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保

admin2022-08-02 91

问题依据《工伤保险条例》，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。A.原用人单位B.保险公司C.承继单位D.本人

选项 A.原用人单位
B.保险公司
C.承继单位
D.本人

答案 C

解析依据《工伤保险条例》第43条的规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

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