首页
登录
建筑工程
洞口与明洞工程中洞顶回填计量规则相关描述正确的是( )。A.防水层依据图纸所
洞口与明洞工程中洞顶回填计量规则相关描述正确的是( )。A.防水层依据图纸所
admin
2022-08-02
13
问题
洞口与明洞工程中洞顶回填计量规则相关描述正确的是( )。A.防水层依据图纸所示位置及规格,按图示铺设防水材料以米计量B.黏土防水层依据图纸所示的位置及规格,按图示铺设的面积计量C.黏土防水层的工程内容包括场地清理,填筑,平整、夯实D.土工合成材料防水层的工程内容包括场地清理,平整、夯实
选项
A.防水层依据图纸所示位置及规格,按图示铺设防水材料以米计量
B.黏土防水层依据图纸所示的位置及规格,按图示铺设的面积计量
C.黏土防水层的工程内容包括场地清理,填筑,平整、夯实
D.土工合成材料防水层的工程内容包括场地清理,平整、夯实
答案
C
解析
本题考查的是工程量清单计量规则。选项A,防水层依据图纸所示位置及规格,按图示铺设防水材料的面积,分不同材质以平方米(m2)为单位计量;选项B,黏土防水层依据图纸所示的位置及规格,按图示铺设的防水层体积,分不同材质以立方米(m3)为单位计量;选项D,防水层、土工合成材料防水层的工程内容包括:场地清理,防水材料铺设、固定,接缝处理(搭接、缝接、粘接),边缘处理。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/2717401.html
本试题收录于:
目标控制交通工程题库监理工程师分类
目标控制交通工程
监理工程师
相关试题推荐
甲市的建筑工程设计公司成立二十多年来,创造了许多的辉煌业绩,形成了特别看重资历的
弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件,说他上月考
在人力资源供给预测方法中,( )主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职
通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术,被称为(
在其他条件不变的情况下,相关因素对劳动力需求产生的影响是( )。A.工资率上涨
下列不属于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述的是( )。A.劳动力流动是有成本
在大型组织内部存在的,由一系列规则和程序指导组织内部的雇用关系调整形成的一种有序
在界定员工的绩效并制定相关的绩效标准时,不能遗漏任何重要的绩效项目是指员工个人绩
任务分析的步骤包括()A.选择需要分析的职位 B.观察和访谈有相关工作经
关于管理层次与管理幅度之间关系的说法,错误的是()。A.两者存在负相关的数量关
随机试题
Readthefollowingpassage.TheUpperPaleolithicRevolutionreferstot
[originaltext]M:Canwemakeyouanoffer?Wewouldliketorunthecampaignfo
按照规范的文档管理机制,程序流程图必须在()两个阶段内完成。A.需求分析、概要设
A.75%乙醇浸泡法 B.高压蒸气灭菌法 C.10%甲醛溶液浸泡法 D.甲
共用题干 ObtainingDrinkingWaterfromAir
除项目建议书外,建设项目投资决策各阶段所形成的成果有()。A.可行性研究报告
建设单位应当将大型的人员密集场所和其他特殊建筑工程的消防设计文件报送公安机关消防
直肠指检不易发现的病变是 A.肛瘘B.直肠息肉C.内痔 D.肛管直肠癌E.盆
哮喘发作时不会出现A.FEV/FVC%下降 B.PEER降低 C.RV、FR
政府预算监督的特点包括( )。A.预算监督体系的集中性 B.预算监督主体的
最新回复
(
0
)