首页
登录
建筑工程
关于喷射混凝土作业的说法正确的是( )。A.应按初喷、复喷两个阶段进行,复喷
关于喷射混凝土作业的说法正确的是( )。A.应按初喷、复喷两个阶段进行,复喷
资格题库
2022-08-02
50
问题
关于喷射混凝土作业的说法正确的是( )。A.应按初喷、复喷两个阶段进行,复喷混凝土可分层多次施作B.应分段、分片、分层按照由下而上的顺序进行喷射,拱部的混凝土喷射应对称进行C.初喷混凝土厚度宜控制在20~50mm,岩面有较大凹洼时,可用初喷混凝土找平D.复喷的最小厚度不宜小于50mm,拱顶部位每次复喷厚度不宜大于80mm,边墙部位每次复喷厚度不宜大于100mm E.后一层喷射混凝土应在前一层混凝土终凝后进行
选项
A.应按初喷、复喷两个阶段进行,复喷混凝土可分层多次施作
B.应分段、分片、分层按照由下而上的顺序进行喷射,拱部的混凝土喷射应对称进行
C.初喷混凝土厚度宜控制在20~50mm,岩面有较大凹洼时,可用初喷混凝土找平
D.复喷的最小厚度不宜小于50mm,拱顶部位每次复喷厚度不宜大于80mm,边墙部位每次复喷厚度不宜大于100mm
E.后一层喷射混凝土应在前一层混凝土终凝后进行
答案
ABCE
解析
本题考查的是支护与衬砌。选项D错误,复喷的最小厚度不宜小于50mm,拱顶部位每次复喷厚度不宜大于100mm,边墙部位每次复喷厚度不宜大于150mm。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/2716393.html
本试题收录于:
目标控制交通工程题库监理工程师分类
目标控制交通工程
监理工程师
相关试题推荐
关于职位设计法,说法不恰当的是( )A.效率型职位设计法标准化程度和重复程度都很
关于职位分析的作用,说法错误的是()A.有助于评价职位在组织中的相对价值,但是
关于摩擦性失业说法错误的是()。A.它不是由于寻找工作、达成就业协议的时滞所引
关于招募,以下说法错误的是()A.最终招募计划必须获得上级主管领导的审批,方可
关于职位分析,说法错误的是()A.职位分析的结果表现是职位描述和职位规范
关于人力资本投资说法错误的是()。A.实际投入的成本包括学费、资料费等各种直接
签订劳动合同需要注意两个方面,一是内容要件,另一个是()。A.形式要件
有关于职位分析的主要方法,说法错误的是( )A.所以观察法不适合单独用于抽象的智
关于外部成长战略组织所面临的人力资源问题,说法错误的是()A.员工招募时工作需
胜任素质模型构建步骤最后一步是()A.准备阶段 B.原始信息收集阶段(行
随机试题
E1Ninoisthenamegiventothemysteriousandoftenunpredictablechangei
肾上腺皮质网状带分泌()。A.醛固酮 B.氢化可的松 C.雄性激素 D
五张卡片上分别写上字母E、E、B、B、B,将五张卡片随机地排成一行,恰好排成英文
(2016年真题)根据《气体灭火系统施工及验收规范》GB50263,安装气体灭
随着期权临近到期日,如果其他条件不变,该期权的时间价值就会逐渐增大。()
作业现场安全管理方法有“5S”安全管理法、“PDCA”循环和作业现场目视化管理等
施工单位发现安全设施存在重大事故隐患时,应当立即停止施工并报告()进行整改,整改
矿山建设是复杂的综合工程项目,在各个施工阶段都要围绕()组织快速施工。A.矿井
完成某单位分部分项工程需要基本用工4.2工日,超运距用工0.3工日,辅助用工1工
机场场道工程专业承包一级资质的企业净资产要求为()以上。A、1000万 B、4
最新回复
(
0
)